Ontwikkel ondernemend gedrag en leer alles over soft en hard skills

Ontwikkel ondernemend gedrag en leer alles over soft en hard skills

Leerdoelen

Aan het einde van deze les, kun je uitleggen wat ondernemend gedrag inhoudt, het verschil tussen soft en hard skills benoemen en een verslag schrijven over deze onderwerpen.

Introduceer de leerdoelen aan het begin van de les, zodat de studenten weten wat ze zullen leren.

Wat weet je al over ondernemend gedrag en vaardigheden?

Wat is ondernemend gedrag?

Ondernemend gedrag is het vermogen om kansen te zien en te benutten, risico's te nemen en initiatief te tonen. Het gaat om het nemen van verantwoordelijkheid en het creëren van verandering.

Leg het begrip 'ondernemend gedrag' uit en geef voorbeelden van hoe het kan worden toegepast in verschillende situaties.

Soft skills

Soft skills zijn persoonlijke vaardigheden die betrekking hebben op de manier waarop we communiceren en samenwerken met anderen. Voorbeelden van soft skills zijn leiderschap, communicatie, creativiteit en probleemoplossing.

Beschrijf wat soft skills zijn en geef voorbeelden van hoe deze vaardigheden kunnen worden toegepast in zowel professionele als persoonlijke situaties.

Waarom zijn Soft Skills belangrijk in een professionele omgeving?

1. Omdat Soft Skills alleen belangrijk zijn voor persoonlijke ontwikkeling, en niet voor professionele groei.
2. Omdat Soft Skills alleen belangrijk zijn voor managers en leiders.
3. Omdat Soft Skills helpen bij effectieve communicatie, samenwerking en het oplossen van problemen.
4. Omdat harde vaardigheden niet nodig zijn in een professionele omgeving.

Welke van de volgende vaardigheden zijn voorbeelden van Soft Skills?

1. Tekenen, schilderen, beeldhouwen en muziek.
2. Wiskunde, programmeren, engineering en wetenschap.
3. Sporten, dansen, zingen en acteren.
4. Leiderschap, communicatie, creativiteit en probleemoplossing.

Wat zijn Soft Skills?

1. Persoonlijke vaardigheden die alleen betrekking hebben op individuele prestaties.
2. Soft skills zijn niet relevant op de werkvloer.
3. Harde vaardigheden die te maken hebben met technische kennis en vaardigheden.
4. Persoonlijke vaardigheden die betrekking hebben op de manier waarop we communiceren en samenwerken met anderen.

Hard skills

Hard skills zijn meetbare vaardigheden die gerelateerd zijn aan een specifieke taak of functie. Voorbeelden van hard skills zijn technische vaardigheden, boekhouding en marketing.

Leg uit wat hard skills zijn en geef voorbeelden van hoe deze vaardigheden kunnen worden toegepast in verschillende beroepen.

Het maken van een verslag

Een verslag schrijven is een manier om je gedachten te organiseren en informatie te delen. Een goed verslag bevat een inleiding, hoofdtekst en conclusie. Maak gebruik van de informatie die je hebt geleerd over ondernemend gedrag en vaardigheden om je verslag te schrijven.

Geef de studenten de opdracht om een verslag te schrijven over ondernemend gedrag en vaardigheden en leg de structuur van een verslag uit.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.