SVP

• Nederlands
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 1

SVP 2023-2026

HPC Centrum

Geef jezelf een cijfer over hoe je erbij zit.

HPC Centrum heeft een SchoolVeiligheidsPlan?

1. Misschien
2. Waarschijnlijk
3. Geen flauw idee
4. Jazeker!

Wie heeft de eindverantwoordelijkheid met betrekking tot de veiligheid op HPC Centrum?

1. Mark Rutte
2. Robert Dijkgraaf
3. Jamie en Jessica
4. Alle betrokkenen

Wie is verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het SchoolVeiligheidsbeleid van HPC?

1. Mark Rutte
2. Robert Dijkgraaf
3. Jamie en Jessica
4. Wij allemaal

Hoeveel preventiemedewerkers heeft HPC Centrum?

1. 0
2. 1
3. 2
4. 3

Hoeveel BHV-ers heeft HPC Centrum?

1. 0
2. 15
3. 10
4. 5

EHBO

BHV

Preventie 

VeiCo

RKO

KHU

JJA

RKO

KPO

AEV

RKO

DDE

TTA

PKR

Wat is het gebodsbord?

1. 
2. 
3. 
4. 

Wat is het bord dat de noodvoorzieningen aanwijst?

1. 
2. 
3. 
4. 

Wat is het bord voor de brandbestrijding?

1. 
2. 
3. 
4. 

Is een losstaande stellingkast in het boekenmagazijn veilig?

1. misschien wel
2. misschien niet
3. misschien soms
4. nee, natuurlijk niet!

Welke protocollen heb je dit schooljaar al in werking gezien?

Protocollen op HPC Centrum

7. Protocollen 

7.1 Sanctieprotocol Incidenten 23

7.2 Sanctieprotocol Verwijdering uit de les 24

7.3 Protocol Incidenten 26

7.3.1 Fysieke agressie 26

7.3.2 Verbale agressie 23

7.3.3 Seksuele intimidatie 26

7.4 Protocol Verwijdering uit de les 29

7.5 Protocol Schorsing en verwijdering 31

7.6 Protocol Verzuim 31

7.7 Protocol Nazorg bij ernstige incidenten 33

7.8 Protocol bij Overlijden 33

7.9 Protocol Gedragscode 33

7.10 Protocol Antipesten 35

7.11 Protocol Elektronische informatie- en communicatiemiddelenregeling 35

7.12 Protocol Bezoekers 35

7.12.1 Protocol Ongewenst bezoek in en rond de school 36

7.12.2 Protocol Ontvangst bezoekers 37

7.13 Protocol Medicijnverstrekking 39

7.14 Protocol Klachtenregeling 39

7.15 Protocol Informatieverstrekking bij gescheiden ouders 39

7.16 Protocol Integriteitscode 41

7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41

7.18 Protocol Ontruiming 43

7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43

7.20 AVG 45

7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47

7.22 Protocol Cameratoezicht 47

7.23 Protocol Preventie Legionella 48

7.24 Persprotocol 48

Protocollen op HPC Centrum

7. Protocollen 

7.8 Protocol bij Overlijden 33

7.9 Protocol Gedragscode 33

7.10 Protocol Antipesten 35

7.11 Protocol Elektronische informatie- en communicatiemiddelenregeling 35

7.12 Protocol Bezoekers 35

7.12.1 Protocol Ongewenst bezoek in en rond de school 36

7.12.2 Protocol Ontvangst bezoekers 37

7.13 Protocol Medicijnverstrekking 39

7.14 Protocol Klachtenregeling 39

7.15 Protocol Informatieverstrekking bij gescheiden ouders 39

7.16 Protocol Integriteitscode 41

7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41

7.18 Protocol Ontruiming 43

7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43

7.20 AVG 45

7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47

7.22 Protocol Cameratoezicht 47

7.23 Protocol Preventie Legionella 48

7.24 Persprotocol 48

Protocollen op HPC Centrum

7. Protocollen 

7.16 Protocol Integriteitscode 41

7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41

7.18 Protocol Ontruiming 43

7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43

7.20 AVG 45

7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47

7.22 Protocol Cameratoezicht 47

7.23 Protocol Preventie Legionella 48

7.24 Persprotocol 48

Protocol bij ernstig incident

Direct na het incident: eerste opvang

Direct na het incident gaat het erom de veiligheid te herstellen en steun te bieden aan het slachtoffer.

Die verantwoordelijkheid ligt bij de direct leidinggevende. Omdat die niet altijd meteen aanwezig is, zal de eerste opvang in de praktijk vaak door collega’s worden verzorgd. 

Ook in dat geval blijft de verantwoordelijkheid echter bij de direct leidinggevende liggen.

De taken bij de eerste opvang zijn:

1. Zorg voor herstel van de veiligheid van betrokken medewerker(s), leerlingen, ouders/verzorgers;

2. Zorg ervoor dat medewerkers, indien nodig, worden begeleid naar EHBO, arts of ziekenhuis en zorg dat in geval van heftige gebeurtenissen ook de traumaopvang start;

3. Zorg ervoor dat de werkvloer bemenst blijft tijdens de verzorging van het slachtoffer;

4. Organiseer overname van taken;

5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;

6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;

7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;

8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;

9. Ga na of er nog andere medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;

10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

De taken bij de eerste opvang zijn:

1. Zorg voor herstel van de veiligheid van betrokken medewerker(s), leerlingen, ouders/verzorgers;

2. Zorg ervoor dat medewerkers, indien nodig, worden begeleid naar EHBO, arts of ziekenhuis en zorg dat in geval van heftige gebeurtenissen ook de traumaopvang start;

3. Zorg ervoor dat de werkvloer bemenst blijft tijdens de verzorging van het slachtoffer;

4. Organiseer overname van taken;

5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;

6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;

7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;

8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;

9. Ga na of er nog andere medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;

10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

4. Organiseer overname van taken;

5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;

6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;

7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;

8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;

  

9. Ga na of er  medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;

10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

1

2

3

Als het alarm gaat, wacht ik  op instructie van BHV.

Ik verlaat het gebouw volgens de aangewezen route van de BHV.

Ik ga naar de verzamelplaats en meld  bij de BHV dat ik veilig ben aangekomen.

Benoem zoveel mogelijk protocollen.

F:\PCE\0. Schoolveiligheidsplan HPC Centrum