SVP

SVP 2023-2026
HPC Centrum
timer
1:00
1 / 23
suivant
Slide 1: Diapositive
NederlandsPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Cette leçon contient 23 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

SVP 2023-2026
HPC Centrum
timer
1:00

Slide 1 - Diapositive

Geef jezelf een cijfer over hoe je erbij zit.

Slide 2 - Carte mentale

HPC Centrum heeft een SchoolVeiligheidsPlan?
A
Misschien
B
Waarschijnlijk
C
Geen flauw idee
D
Jazeker!

Slide 3 - Quiz

Wie heeft de eindverantwoordelijkheid met betrekking tot de veiligheid op HPC Centrum?
A
Mark Rutte
B
Robert Dijkgraaf
C
Jamie en Jessica
D
Alle betrokkenen

Slide 4 - Quiz

Wie is verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het SchoolVeiligheidsbeleid van HPC?
A
Mark Rutte
B
Robert Dijkgraaf
C
Jamie en Jessica
D
Wij allemaal

Slide 5 - Quiz

Hoeveel preventiemedewerkers heeft HPC Centrum?
A
0
B
1
C
2
D
3

Slide 6 - Quiz

Hoeveel BHV-ers heeft HPC Centrum?
A
0
B
15
C
10
D
5

Slide 7 - Quiz

EHBO
BHV
Preventie 
VeiCo
RKO
KHU

JJA
RKO
KPO
AEV
RKO
DDE
TTA
PKR

Slide 8 - Question de remorquage

Wat is het gebodsbord?
A
B
C
D

Slide 9 - Quiz

Wat is het bord dat de noodvoorzieningen aanwijst?
A
B
C
D

Slide 10 - Quiz

Wat is het bord voor de brandbestrijding?
A
B
C
D

Slide 11 - Quiz

Is een losstaande stellingkast in het boekenmagazijn veilig?
A
misschien wel
B
misschien niet
C
misschien soms
D
nee, natuurlijk niet!

Slide 12 - Quiz

Welke protocollen heb je dit schooljaar al in werking gezien?

Slide 13 - Carte mentale

Protocollen op HPC Centrum
7. Protocollen 
7.1 Sanctieprotocol Incidenten 23
7.2 Sanctieprotocol Verwijdering uit de les 24
7.3 Protocol Incidenten 26
7.3.1 Fysieke agressie 26
7.3.2 Verbale agressie 23
7.3.3 Seksuele intimidatie 26
7.4 Protocol Verwijdering uit de les 29
7.5 Protocol Schorsing en verwijdering 31
7.6 Protocol Verzuim 31
7.7 Protocol Nazorg bij ernstige incidenten 33
7.8 Protocol bij Overlijden 33
7.9 Protocol Gedragscode 33
7.10 Protocol Antipesten 35
7.11 Protocol Elektronische informatie- en communicatiemiddelenregeling 35
7.12 Protocol Bezoekers 35
7.12.1 Protocol Ongewenst bezoek in en rond de school 36
7.12.2 Protocol Ontvangst bezoekers 37
7.13 Protocol Medicijnverstrekking 39
7.14 Protocol Klachtenregeling 39
7.15 Protocol Informatieverstrekking bij gescheiden ouders 39
7.16 Protocol Integriteitscode 41
7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41
7.18 Protocol Ontruiming 43
7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43
7.20 AVG 45
7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47
7.22 Protocol Cameratoezicht 47
7.23 Protocol Preventie Legionella 48
7.24 Persprotocol 48

Slide 14 - Diapositive

Protocollen op HPC Centrum
7. Protocollen 
7.8 Protocol bij Overlijden 33
7.9 Protocol Gedragscode 33
7.10 Protocol Antipesten 35
7.11 Protocol Elektronische informatie- en communicatiemiddelenregeling 35
7.12 Protocol Bezoekers 35
7.12.1 Protocol Ongewenst bezoek in en rond de school 36
7.12.2 Protocol Ontvangst bezoekers 37
7.13 Protocol Medicijnverstrekking 39
7.14 Protocol Klachtenregeling 39
7.15 Protocol Informatieverstrekking bij gescheiden ouders 39
7.16 Protocol Integriteitscode 41
7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41
7.18 Protocol Ontruiming 43
7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43
7.20 AVG 45
7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47
7.22 Protocol Cameratoezicht 47
7.23 Protocol Preventie Legionella 48
7.24 Persprotocol 48

Slide 15 - Diapositive

Protocollen op HPC Centrum
7. Protocollen 

7.16 Protocol Integriteitscode 41
7.17 Protocol Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld 41
7.18 Protocol Ontruiming 43
7.19 Melding, registratie en onderzoek ongevallen en incidenten 43
7.20 AVG 45
7.21 Protocol Informatiebeveiliging en privacy 47
7.22 Protocol Cameratoezicht 47
7.23 Protocol Preventie Legionella 48
7.24 Persprotocol 48

Slide 16 - Diapositive

Protocol bij ernstig incident

Direct na het incident: eerste opvang
Direct na het incident gaat het erom de veiligheid te herstellen en steun te bieden aan het slachtoffer.
Die verantwoordelijkheid ligt bij de direct leidinggevende. Omdat die niet altijd meteen aanwezig is, zal de eerste opvang in de praktijk vaak door collega’s worden verzorgd. 
Ook in dat geval blijft de verantwoordelijkheid echter bij de direct leidinggevende liggen.
De taken bij de eerste opvang zijn:
1. Zorg voor herstel van de veiligheid van betrokken medewerker(s), leerlingen, ouders/verzorgers;
2. Zorg ervoor dat medewerkers, indien nodig, worden begeleid naar EHBO, arts of ziekenhuis en zorg dat in geval van heftige gebeurtenissen ook de traumaopvang start;
3. Zorg ervoor dat de werkvloer bemenst blijft tijdens de verzorging van het slachtoffer;
4. Organiseer overname van taken;
5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;
6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;
7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;
8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;
9. Ga na of er nog andere medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;
10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

Slide 17 - Diapositive


De taken bij de eerste opvang zijn:
1. Zorg voor herstel van de veiligheid van betrokken medewerker(s), leerlingen, ouders/verzorgers;
2. Zorg ervoor dat medewerkers, indien nodig, worden begeleid naar EHBO, arts of ziekenhuis en zorg dat in geval van heftige gebeurtenissen ook de traumaopvang start;
3. Zorg ervoor dat de werkvloer bemenst blijft tijdens de verzorging van het slachtoffer;
4. Organiseer overname van taken;
5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;
6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;
7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;
8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;
9. Ga na of er nog andere medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;
10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

Slide 18 - Diapositive


4. Organiseer overname van taken;
5. Zorg dat de medewerker, indien nodig, begeleid wordt bij het doen van aangifte;
6. Zorg ervoor dat schoolafspraken en regels worden toegepast;
7. Vraag de medewerker samen met de leidinggevende het incident te registreren;
8. Vraag na afloop aan het slachtoffer of je nog wat kunt doen;
  

Slide 19 - Diapositive


9. Ga na of er  medewerkers zijn die steun nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze getuige zijn geweest van het incident;
10. Zorg voor een (minimale) briefing van betrokken partijen. Ga na of ook andere partijen moeten worden geïnformeerd. Benoem feiten om te voorkomen dat verhalen in de organisatie gaan rondzingen.

Slide 20 - Diapositive

1
2
3
Als het alarm gaat, wacht ik  op instructie van BHV.
Ik verlaat het gebouw volgens de aangewezen route van de BHV.
Ik ga naar de verzamelplaats en meld  bij de BHV dat ik veilig ben aangekomen.

Slide 21 - Question de remorquage

Benoem zoveel mogelijk protocollen.

Slide 22 - Carte mentale

F:\PCE\0. Schoolveiligheidsplan HPC Centrum

Slide 23 - Diapositive