Begeleiden les 3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Lesprogramma

- Terugblik vorige les 
- Nabespreken opdracht Blog Competenties van een praktijkbegeleider

- Competentieprofiel van een werkbegeleider
- SWOT analyse maken 

- SMART Doelen

- Aan de slag met SWOT analyse en doelen

LESDOELEN VANDAAG

- Je weet wat een kernkwadrant is en hoe het je kan helpen bij je leerdoelen en de communicatie met anderen. 

- Je hebt 2 analyses hierop gemaakt en kent je eigen sterktes en zwaktes.  

- Je kent de competenties van een werkbegeleider

Je weet wat de opdracht voor volgende week is en waar je deze kunt terugvinden.

Welke 6 fasen zijn er in de werkbegeleiding?

Fasen in de werkbegeleiding

- introductie

- beginsituatie

- planning

- begeleiding

- nabespreking en evaluatie

- beoordeling

Wat zijn aandachtspunten bij de planning?

Planning

Doel: gewenste leeractiviteiten realiseren.

Student planvaardig?

Verwachtingen ondersteuning?

Afspraken.

Verwachtingen student.

Stimuleer eigen initiatief.

Bespreek leerdoelen en evalueer planning regelmatig.

Hoe heet het model waarbij je vaardigheden aanleert in 4 fasen?

OOTT-model

vaardigheden aanleren in 4 fasen:

1: oriënteren

2: oefenen

3: toepassen

4: transfer

Wat ontbreekt (in de tekst in het boek) bij de oriëntatie-fase?

Nabespreking opdracht les 2

Antwoordmodel staat in jullie tegel. 

Belangrijkste vraag: 

1) Wat zie jij als belangrijkste competenties van een werkbegeleider? Schrijf een reactie vanuit je eigen ervaring als student.

                                                                                                                                        ---> 

Welke competenties heeft een werkbegeleider nodig?

Competentieprofiel werkbegeleider

• aansturen ​
  
• begeleiden ​ 
• samenwerken en overleggen ​
  
• overtuigen en beïnvloeden ​
  
• presenteren ​
  
• formuleren en rapporteren ​
  
• analyseren​
  
• plannen en organiseren​
  
• op de behoeften van de cliënt richten

Opdracht Competentieprofiel werkbegeleider

In jullie tegel staat de opdracht 'competentieprofiel werkbegeleider'. 

Bekijk welke competenties bij welke 'taak' van de werkbegeleider hoort. 

Sterkte/zwakte analyse

Voorbeelden van kwaliteiten

Optimistisch, Assertief, meedenkend, alert, denker, anticiperen, relaxed, spontaan, competitief, introvert, sociaal, serieus, leergierig, nuchter, diepzinnig, doortastend, zorgzaam, doener, luisteren, onbevangen, welbespraakt, zachtaardig, fel, volhardend, directief, nieuwsgierig, eerlijk, oplossingsgericht, loyaal, verbindend, temperamentvol, consequent, krachtig, verantwoordelijkheid, kritisch, controleren, tactvol. 

www.desteven.nl

Aan de slag

 Ga in tweetallen aan de slag. 

In jullie tegel staat een sterkte -zwakte analyse.

Kopieer het bestand en maak 2 analyses

Bewaar dit document voor jezelf op je eigen pc.