Thema 5 les 3

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

hoe en wat?

In deze les leer je over:

1. Arbeidsvoorwaarden

2. De cao

3. Het contract

Stelling: Er is 1 CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) en die geldt voor iedereen in Nederland

1. Juist
2. Onjuist

Geldt voor een bepaalde sector of bepaald bedrijf

Over jouw arbeidsvoorwaarden kun je onderhandelen

1. Juist
2. Onjuist

Een contract voor 6 maanden is een...

1. Vast contract
2. Tijdelijk contract

Het minimumloon kan per sector verschillen

1. Juist
2. Onjuist

Arbeidsvoorwaarden

• Primair: loon, vakantiedagen, werktijden, arbeidsduur
  
  
• Secundair: auto v/d zaak, het volgen van opleidingen

CAO

Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) legt arbeidsvoorwaarden vast voor een grote groep werknemers.

• Cao voor een hele bedrijfstak (cao drogisterij)
• Cao voor een onderneming (cao Etos)

Minimumloon

1 uur middagpauze

Salaris

Telefoon van de zaak

Vast contract

Vakantiedagen

Hier heb ik recht op

Hier heb ik geen recht op

Opzegtermijn

• Tijdelijk contract vaak 1 maand
  
• Vast max 6 maanden
  
• Geen opzegtermijn in proeftijd

Vragen?

Maken:

Thema 5 les 3 zowel in het boek als online

Doorlezen 

Thema 5 les 4