Een evaluatiegesprek voeren

Een evaluatiegesprek voeren

Leerdoelen

- Begrijpen wat een evaluatiegesprek inhoudt. 

- Oefenen met het voeren van een evaluatiegesprek.

Leg de leerdoelen van de les uit en benadruk het belang van het voeren van evaluatiegesprekken.

Wat weet je al over het voeren van een evaluatiegesprek?

Wat is een evaluatiegesprek?

- Een gesprek tussen werkgever en werknemer. 

- Bespreken van prestaties en doelen. 

- Feedback geven en ontvangen.

Leg uit wat een evaluatiegesprek is en waarom het belangrijk is voor het verbeteren van prestaties en productiviteit.

Voorbereiding

- Maak aantekeningen over prestaties. 

- Stel doelen voor de toekomst. 

- Bedenk feedback.

Beschrijf hoe studenten zich kunnen voorbereiden op een evaluatiegesprek en waarom voorbereiding belangrijk is.

Het gesprek openen

- Bedank de werknemer voor zijn/haar tijd. 

- Bespreek het doel van het gesprek. 

- Geef aan dat feedback belangrijk is.

Leg uit hoe studenten het gesprek kunnen openen en de toon kunnen zetten voor een productief gesprek.

Prestaties bespreken

- Bespreek prestaties en doelen. 

- Geef feedback op prestaties. 

- Vraag om feedback van werknemer.

Geef aan hoe studenten prestaties kunnen bespreken en feedback kunnen geven en ontvangen.

Doelen stellen

- Stel doelen voor de toekomst. 

- Maak concrete afspraken. 

- Bespreek hoe de werknemer zijn/haar doelen kan bereiken.

Beschrijf hoe studenten doelen kunnen stellen en concrete stappen kunnen nemen om deze doelen te bereiken.

Feedback geven

- Geef specifieke feedback. 

- Gebruik 'ik'-boodschappen. 

- Geef zowel positieve als negatieve feedback.

Geef tips over hoe studenten feedback kunnen geven op een constructieve en respectvolle manier.

Feedback ontvangen

- Stel vragen. 

- Luister actief. 

- Bedank voor feedback.

Geef aan hoe studenten feedback kunnen ontvangen en hoe ze feedback kunnen gebruiken om hun prestaties te verbeteren.

Het gesprek afsluiten

- Bedank de werknemer voor zijn/haar tijd. 

- Benadruk het belang van het gesprek. 

- Maak afspraken voor de toekomst.

Leg uit hoe studenten het gesprek kunnen afsluiten en concrete afspraken kunnen maken voor de toekomst.

Oefenen

- Oefen het voeren van een evaluatiegesprek. 

- Geef en ontvang feedback van medestudenten. 

- Reflecteer op het gesprek.

Geef studenten de kans om in een veilige omgeving te oefenen met het voeren van een evaluatiegesprek en feedback te geven en te ontvangen.