VMBO 2 par 3.3 hoe is het geregeld

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

Welkom  

economen!

Hoofdstuk 3

Aan het werk?

3.1 Hoe kom je aan werk?

3.2 Wie is de baas?

3.3 Hoe is het geregeld?

3.4 Zonder werk?

Hoofdstuk 3

§3.3 Hoe is het geregeld

Vandaag

1. Doelen vandaag

2. Doornemen §3.3

3. Zelfstandig werken

4. Reflectie en afsluiting

Vorige les

• Werknemer/Werkgever
• Proeftijd
• Arbeidsovereenkomst
• Soorten banen 

Doelen vandaag

• Je weet voor wie een CAO geldt en wat erin geregeld is
• Je kunt met gegeven informatie het nettoloon berekenen
• Je weet hoe in de wet het minimumloon geregeld is
• Je weet welke wetten jou als werknemer kunnen beschermen 

Aan het werk!!

6.1 opgaven 2, 4, 6

herhaling blz 178 opg. 1 t/m 4

Leren begrippen 6.1

Aan het werk!!

            Maken samenvattende vragen (SV) par. 3.3 opdr. 20 t/m 25

            Wat vond jij van de lesstof?

                                                          lastig          of              makkelijk

1

2

Arbeidsovereenkomst

• CAO = Collectieve Arbeidsovereenkomst

       een overeenkomst voor een hele bedrijfstak

• Bedrijfstak = groep gelijksoortige bedrijven

Bruto loon en Netto loon

• Bruto loon = salaris dat je verdient, dat in je overeenkomst staat
• Werkgever houdt loonbelasting en premies in
  
  
• Netto loon = salaris dat je op je rekening gestort krijgt
  
  
• Bruto = wat je verdient    Netto = wat je krijgt

€ 3.500,-

Brutoloon

€ ............

€ 900,-

€ 300,-

€ 3.500,-

Brutoloon

Nettoloon = brutoloon - loonbelasting - sociale premies =

Voorbeeld Bruto en Netto loon

Formule:
 Netto loon =    Bruto loon -  ( loonbelasting + premies)
Voorbeeld
Bruto loon = € 1900
Loonbelasting = €170       Sociale premies = €100

• Netto loon = 1900 - (170 + 100) = € 1630

Wetten

Wetten die werknemers beschermen

• Arbowet
  gezonde en veilige werkomgeving

• Arbeidstijdenwet
  werk- en pauze tijden

Jong en werken?

Minimumloon vanaf 23 jaar

Minimumjeugdloon tot 23 jaar

www.scholieren.nibud.nl   

Aan het werk!!

6.1 opgaven 2, 4, 6

herhaling blz 178 opg. 1 t/m 4

Leren begrippen 6.1

Aan het werk!!

            (af) maken samenvattende vragen (SV) par. 3.3 opdr. 20 t/m 31

            Wat vond jij van de lesstof?

                                                          lastig          of              makkelijk

1

2

Samenvatting

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Bruto en Netto loon
  
• Arbowet en Arbeidstijdenwet
• Minimumloon

Oefenen

Lees de theorie van de les nog eens goed door en maak daarna de vragen van  deze lesson up.

Succes!

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

wat is CAO?

1. afspraken over de Arbeidsvoorwaarden
2. ingeschreven staan bij het UWV
3. redenen om te willen werken
4. een bedrijf die daklozen helpt aan werk

Voor wie geld een CAO?

1. iedereen binnen een bedrijfstak
2. alle werknemers van NL
3. iedereen van een bepaald bedrijf

Als de overheid de belastingen verlaagt?

1. dan stijgt het bruto loon
2. dan neemt de consumptie af
3. dan stijgt het netto loon
4. dan geef je minder uit

Meneer Boet heeft een bruto loon afgesproken met zijn werkgever van €4200. Aan loonheffing en sociale moet meneer Boet € 1500 euro afdragen. Hoeveel is zijn Netto Loon

1. €4200
2. € 1500
3. € 2700
4. € 1700

Het geld wat je op de rekening gestort krijgt, dat is je

1. Netto loon
2. Bruto loon

Netto loon is

1. bruto loon + loonbelasting + premies
2. bruto loon minus vakantiegeld
3. bruto loon - (loonbelasting+premies)
4. altijd te weinig

1) bruto loon is lager dan netto loon
2) tussen bruto en netto loon zitten belastingen en werkgeverspremies

1. beide juist
2. 1 juist 2 onjuist
3. 1 onjuist 2 juist
4. beide onjuist

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Netto loon is

1. bruto loon + loonbelasting + premies
2. bruto loon minus vakantiegeld
3. bruto loon - (loonbelasting+premies)
4. altijd te weinig

Vanaf welke leeftijd is er sprake van 100% Wettelijk minimumloon

1. 21
2. 22
3. 24
4. 23

Welke 2 wetten beschermen de werknemers

1. UWV en Arbowet
2. Arbowet en wettelijke gelijkheid
3. Arbowet en Arbeidstijdenwet
4. Arbeidstijdenwet en UWV

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Juist of onjuist?
Het minimumloon is voordelig voor werkgevers.

1. Juist
2. Onjuist

Deze wet regelt de werk- en rusttijden

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

Hoe jonger iemand is hoe lager het minimumloon is?

1. Juist
2. Onjuist