Rous - 4.12 t/m 4.17

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2023-2024
1 / 16
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2023-2024

Slide 1 - Diapositive

Programma
  • Vorige les
  • Lesdoelen
  • Theorie
  • Aan de slag
  • Evaluatie

Slide 2 - Diapositive

Wat moet er gebeuren met het loon als er sprake is van werkloosheid?

Slide 3 - Question ouverte

Lesdoelen
Aan het einde van de les
7. Uitleggen welke gevolgen arbeidsmarktinstituties zoals cao’s en minimumloon hebben op loon, contracten en vraag en aanbod van arbeid. 
8. Verklaren dat er sprake is van beperkte of ongelijke toetreding en prijsregulering op de arbeidsmarkt. 
9. Uitleggen wat er gebeurt als het feitelijke loon niet gelijk is aan het evenwichtsloon. 
10. Beschrijven waarom de werkelijke situatie op de arbeidsmarkt afwijkt van het theoretische model. 
11. Uitleggen wat het verschil is tussen vaste en flexibele arbeidscontracten en wat het gevolg hiervan is voor de positie van werkenden en werkgevers. 
12. Uitleggen wat de voor- en nadelen zijn van flexibiliteit op de arbeidsmarkt. 




Slide 4 - Diapositive

De arbeidsmarkt vanuit theorie & in praktijk 
  • Volkomen concurrentie: vraag, aanbod en loon makkelijk aan te passen. Er ontstaat evenwicht. --> marktwerking wordt beperkt door organisaties en vastgelegde afspraken. 
  • Homogeen product
  • Vrije toetreding: opleidingsniveau vereist

Slide 5 - Diapositive

Waarom is arbeid niet homogeen?

Slide 6 - Question ouverte

Werknemers
Mensen in loondienst
CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)
  • Vakbonden (als werknemer kan je lid worden). 
  • Per bedrijfstak
Vast contract
  • Verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. 
  • Pensioenregeling
Flexibel

Slide 7 - Diapositive

Noem een voorbeeld van flexibel werk.

Slide 8 - Question ouverte

Waarom worden werknemers die geen lid zijn van de vakbond meelifters genoemd?

Slide 9 - Question ouverte

Leg uit waarom de flexibele arbeidsmarkt meer past bij de marktvorm volkomen concurrentie.

Slide 10 - Question ouverte

Voordelen flexibele markt:
  • Werkgevers kunnen makkelijker de juiste mensen op de juiste plek krijgen. 
  • Prikkels: Werkenden zullen beter presteren als ze beter beloond worden. 
Nadelen flexibele markt:
  • Werkgevers zullen minder snel investeren in hun werknemers --> geen toekomst. 
  • Veel kosten aan nieuwe werving, selectie en opleiding. 
  • Zelfstandigen niet verplicht verzekerd tegen werkloosheid --> kan slecht zijn voor de economie.

Slide 11 - Diapositive

Wat is het gevolg van het feit dat zelfstandigen geen werkloosheidsverzekering hebben?

Slide 12 - Question ouverte

Aan het werk
4.12 t/m 4.17
Klaar? Nakijken + doelen uitwerken in het document. 

Slide 13 - Diapositive

Noem een voordeel van flexibel werk. 

Slide 14 - Diapositive

Noem een nadeel van flexibel werk. 

Slide 15 - Diapositive

Kun je beschrijven waarom de arbeidsmarkt in theorie hoort bij de marktvorm volkomen concurrentie, maar in praktijk afwijkt.
😒🙁😐🙂😃

Slide 16 - Sondage