Les 6 - Terugblik Knikkerbaan, DISC + Schatgravers

• LOB
• MBO
• Studiejaar 2

ENERGIZER

Voor we gaan terugblikken op 

de samenwerking bij de knikkerbaanopdracht...

• DISC
  
  
• Terugblik Knikkerbaan-opdracht

• Schatgravers
  
  
• Afsluiten

OPDRACHT

• Ga naar 

talententest.com/disc

• Vul je naam in en kies bij de tweede vraag

'om te controleren wat mijn startpunt is'

• Klik op volgende en de rest spreekt voor zich

Uitslagen van de groep inzichtelijk maken op flipover. 

DISC geeft inzicht in jezelf en anderen

De DISC Persoonlijkheidsanalyse is een instrument dat diverse psychologische motivatoren van menselijk gedrag meet. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart.

Waarom hebben sommige mensen bijvoorbeeld weerstand tegen veranderingen terwijl anderen het juist opzoeken? Waarom nemen bepaalde mensen altijd de leiding en volgen anderen liever? Of waarom zijn sommige mensen zo flexibel en hechten anderen aan procedures?

DISC geeft inzicht in waarom we doen wat we doen.

Herken jij jezelf in de uitkomst van de test? 

Hoe zag je dat terug tijdens de Knikkerbaan-opdracht? 

Hoe was de samenstelling qua menstypes in jouw groepje? 

Van tevoren de goede karweikaarten erbij pakken (passend bij de studenten/doelen). 

Omschrijf in minimaal 10 zinnen

1. Welke kwaliteiten heb je voor jezelf gehouden? 
2. Wanneer komen deze tot uiting? Noem voorbeelden/situaties!
3. Welke kwaliteiten heb je gekregen van een ander? 
4. In welke kun je je het meeste vinden en hoe uiten deze kwaliteiten zich dan? Noem voorbeelden/situaties!
5. Welke karweikaarten kreeg je en hoe was het om deze uit te voeren? Wat ging goed goed en/of minder goed?

Deel maar uit, die complimenten!

- Aan degene links van je
- Aan iemand uit je groepje (Knikkerbaan)

Geef iemand uit je eigen groepje en degene links van je een compliment

Les 6 - Terugblik Knikkerbaan, DISC + Schatgravers