Les - 15-5 - Kwaliteiten, DISC

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Programma

• Kwaliteitenspel
• DISC
• Doelen/acties opstellen

JOUW KWALITEITEN

5 kaarten per persoon uitdelen. 
Degene die aan de beurt is pakt 1 nieuwe kaart en mag er vervolgens 1 weggeven aan iemand anders.  

Aan het einde een foto maken van je kwaliteiten en even kort bespreken

Uitleg DISC:
DISC geeft inzicht in jezelf en anderen

De DISC Persoonlijkheidsanalyse is een instrument dat diverse psychologische motivatoren van menselijk gedrag meet. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart.

Waarom hebben sommige mensen bijvoorbeeld weerstand tegen veranderingen terwijl anderen het juist opzoeken? Waarom nemen bepaalde mensen altijd de leiding en volgen anderen liever? Of waarom zijn sommige mensen zo flexibel en hechten anderen aan procedures?

DISC geeft inzicht in waarom we doen wat we doen.

Inschatting maken met de klas.  
Elke student elke kleur geven. Kleur opsteken. Op bord duidelijk maken. 

DISC-test maken

Zie opdrachten in Teams

Blind pictionary

A (een persoon) krijgt een kaartje met daarop een afbeelding. 

B (de groep) gaat zitten met de rug naar A toe. 

A geeft tekenaanwijzingen over het plaatje dat hij voor zich heeft.

B tekent de aanwijzingen zonder dat andere B's dit zien. Ze stellen geen vragen.

Kan B raden wat getekend moest worden?

Zoek plaatjes op van eenvoudige tekeningen (enveloppe, vaas met bloem, wc-rol houder, pijl naar boven etc. 

FOCUS

Onder Focus: 

• Noteer je doelen of pas je doelen aan
  
• Noteer je acties voor week 1 (t/m vrijdag)
  

Onder LOB: 

• Beantwoord de vragen over jouw kwaliteiten

Deel maar uit, die complimenten!

- Aan degene links van je
- Aan iemand uit je groepje (Knikkerbaan)

Geef iemand uit je eigen groepje en degene links van je een compliment