Week 5 - Ontslagrecht

Arbeidsrecht week 5
Ontslagrecht
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
ArbeidsrechtMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Arbeidsrecht week 5
Ontslagrecht

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Krijg een werknemer een WW-uitkering als de werknemer zelf opzegt?  

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Waar moet een werkgever naartoe als deze een arbeidsovereenkomst (voor onbepaalde tijd) wil opzeggen?
A
UWV
B
Gemeente
C
SVB
D
het Hof

Slide 6 - Quiz

Beëindiging door de werkgever zijn er 2 procedures 
  1. Procedure via het UWV
  • Als de WG de werknemer wil ontslaan omdat er te weinig werk is.
  • Of als de werknemer langer dan twee jaar ziek is.  

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Wat betekent reorganisatie en wanneer wordt dit gedaan?

Slide 9 - Question ouverte

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Wat is het verschil tussen opzeggen en ontbinden?

Slide 12 - Question ouverte

Ilse is 11 jaar in dienst bij het Summa College, hoe lang is de opzegtermijn van de werkgever?

Slide 13 - Question ouverte

Slide 14 - Diapositive

Zoek op internet op wat de maximale hoogte van de transitievergoeding is.

Slide 15 - Question ouverte

Procederen
- verzoekschrift
- verweerschrift 
- mondelinge behandeling 
- beschikking 

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Lien

Wat is jouw mening?

Slide 18 - Question ouverte