Week 5 - Ontslagrecht
1 / 22
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 2 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 3 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 4 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Hoeveel tijd van te voren moet de werkgever aanzeggen? Noem ook het artikel.
Slide 5 - Question ouverte
één maand, art. 7:668 lid 1 BW
Wat gebeurt er als de werkgever vergeet aan te zeggen? Noem ook het artikel.
Slide 6 - Question ouverte
Werkgever is vergoeding verschuldigd aan werknemer, namelijk het loon van één maand, art. 7:668 lid 3 BW
Slide 7 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 8 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 9 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat is het verschil tussen opzeggen en ontbinden?
Slide 10 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 11 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Waar moet de werkgever naartoe als je een arbeidsovereenkomst wil opzeggen? (dus niet ontbinden)
A
UWV
B
Gemeente
C
SVB
D
Rechtbank
Slide 12 - Quiz
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat betekent reorganisatie en wanneer wordt dit gedaan?
Slide 13 - Question ouverte
Reorganisatie betekent herindelen/herstructureren; het bedrijf wordt opnieuw ingedeeld als gevolg van bedrijfseconomische redenen. Bijvoorbeeld: PostNL had te maken met reorganisatie toen zij niet meer de enige organisatie waren die post mocht verwerken in Nederland. Met de komst van destijds Sandd, leden zij verlies. Het bedrijf moest zichzelf opnieuw indelen om weer winst te kunnen maken.
Slide 14 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Ilse is 11 jaar in dienst bij het Summa College, hoe lang is de opzegtermijn van de werkgever?
Slide 15 - Question ouverte
3 maanden
Wanneer
ontslag op
staande voet?
ontslag op
staande voet?
Slide 16 - Carte mentale
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 17 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 18 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 19 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Zoek op internet naar een krantenartikel over een ontslag en maak daar een printscreen van.
Slide 20 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 21 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Zoek op internet op wat de maximale hoogte van de transitievergoeding is.
Slide 22 - Question ouverte
2021: 84.000 euro
2022: 86.000 euro
