Paragraaf 5.1 - Wat levert werken op?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 4

Hoofdstuk 5: Is er werk voor jou?

Paragraaf 5.1: Wat levert werken op?

Hoofdstuk 4

Paragraaf 1

Je leert in deze paragraaf:

• Wat een CAO is
• hoe je je nettoloon kunt berekenen
• wat het verschil is tussen wit, grijs en zwart werk
• wat het wettelijk minimumloon is en voor wie het bedoeld is.

Heb je een bijbaan?

1. Ja
2. Nee

Arbeidsovereenkomst

Overeenkomst tussen werknemer en werkgever waarin onder andere je salaris, werktijden en tot wanneer je in dienst bent in staat.

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

Bruto- en nettoloon

• Brutoloon = afgesproken loon met werkgever 
• Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting + sociale premies)

• BRUTOLOON IS ALTIJD HOGER DAN NETTOLOON

Wit, grijs en zwart werk

Wit werk: 

Betaald werk waarop belasting en sociale premies wordt ingehouden.

Grijs werk:

Onbetaald werk zoals het opruimen van je kamer en vrijwilligerswerk.

Zwart werk:

Betaald werk waarover je geen belasting of sociale premies betaalt.

Zwart werk is strafbaar.

Minimumloon

In Nederland is een minimumloon van toepassing om uitbuiting te voorkomen.

De hoogte van het minimumloon is afhankelijk van je leeftijd. 

Paragraaf 5.1

Maken opgave 2 t/m 14

Blz. 130 t/m 133

Vaste baan

Tijdelijke baan

Flexibele baan

Onbepaalde tijd

Bepaalde tijd

Oproep baan

Uitzend baan

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Uitleg arbeidstijdenwet

Arbowet

Arbowet

In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Arbeid

• Betaalde arbeid: betaald worden

• Onbetaalde arbeid: niet betaald worden

Betaalde arbeid

Onbetaalde arbeid

Trainer bij jeugdvoetbalteam

Docent

Mantelzorger

Huishoudelijke hulp

Arts

4.2 Hoe werkt de arbeidsmarkt?

Leerdoelen: check?

Leerdoelen:

• wat de arbeidsmarkt is
• waarom er meer of minder werk kan zijn
• welke redenen er zijn dat mensen werken

ARBEIDSMARKT

Beroepsbevolking

Alle mensen van 15 jaar tot en met de pensioenleeftijd die werken of werk zoeken.

De vraag naar arbeid komt van?

1. werknemer
2. werkgever

Alle mensen van 15 jaar tot aan de pensioenleeftijd die werken of werk zoeken noem je de..

1. Actieve beroepsbevolking
2. Beroepsbevolking
3. Werkloze beroepsbevolking
4. Werkzame beroepsbevolking

Vraag naar arbeid

Aanbod van arbeid

Werknemer

Werkgever

werkgelegenheid

vraag naar arbeid

Aanbod van arbeid

BEROEPSBEVOLKING = AANBOD VAN ARBEID

Beroepsbevolking zijn alle werkenden en werkzoekenden van Nederland

WERKLOOSHEID

Werkloosheid

Als het aanbod van arbeid groter is dan de vraag naar arbeid dan is er werkloosheid.

Voordelen van werk

• Om carrière te maken of jezelf te ontwikkelen
• Voor regelmaat in je leven
• Om nuttig bezig te zijn
• Voor de sociale contacten