016 H7

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Welkom

4 HAVO BE.2 ||  2019-2020

Programma

• Lesdoelen
• Theorie
• Aan de slag
• Evaluatie

Aan het einde van de les

• Kun je het verschil tussen vrijwillig en verplicht sparen beschrijven
• Kun je de voor- en nadelen van vrijwillig en verplicht sparen uitleggen
• Kun je het verschil tussen vrij opneembare en niet-vrij opneembare spaarvormen beschrijven
• Kun je de voor- en nadelen van vrij opneembare en niet-vrijopneembare spaarvormen uitleggena

Beleggen

Hoodfstuk 7 

Beleggen

Hoofdstuk 7 gaat over verschillende spaar- en beleggingsvormen voor bijvoorbeeld je pensioen, een nieuwe auto of een vakantie

Wat was ook alweer sparen?

Sparen

Je geeft een deel van je inkomen niet uit

'gewoon' sparen

'gewoon' sparen is geld dat je op je bankrekening zet. 

Deze vorm van sparen is niet risicovol

Vrijwillig en verplicht sparen

Pensioensopbouw:

• AOW
• Aanvullend bedrijfspensioen
• Eigen pensioenopbouw                  +

       Inkomen nadat je met pensioen bent gegaan

Wat betekent AOW en wanneer heb je er recht op?

AOW

Algemene ouderdomswet

Wet van 31 mei 1956

• De AOW is een maandelijks basisinkomen voor iedereen die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. 
• Dit inkomen loopt door tot je overlijden.

Hoe wordt de AOW gefinancierd?

Hoe wordt de AOW gefinancierd?

• AOW is geen spaarvorm maar een sociale verzekering

• Alle werkenden betalen premies (want verzekering)

• Hiermee worden alle AOW-gerechtigden mee betaald

• Dit noemen we het omslagstelsel

Bedrijfspensioen

Werknemer en werkgever leggen allebei maandelijks een bedrag in als pensioenpremie zodat de werknemer t.z.t. een pensioen uit het fonds ontvangt.

Kapitaaldekkingsstelsel

• Maandelijks wordt er een deel van je inkomen ingehouden
• Dit deel wordt belegd 
• en wordt uitgekeerd zodra je met pensioen gaat

Voordelen bedrijfspensioen

• De werkgever legt een deel in en betaalt dus mee
• Je betaalt geen inkomstenbelasting over pensioenpremie (wel als het wordt uitgekeerd)
• Je spaart automatisch en hoeft hier dus niet aan te denken

Nadelen bedrijfspensioen

• De inleg (pensioenpremie) is een groot deel van je inkomen en kun je niet zelf bepalen
• Je kunt niet zelf kiezen voor een pensioenfonds (hangt af van je werkgever)
• Je weet niet wat het rendement wordt

Vrijwillig en verplicht sparen

Pensioensopbouw:

• AOW
• Aanvullend bedrijfspensioen
• Eigen pensioenopbouw                  +

       Inkomen nadat je met pensioen bent gegaan

Voordelen vrijwillig sparen

• Als het financieel minder gaat, kun je minder inleggen
• Je kunt zelf kiezen hoe je, je pensioen opbouwd 
• Het is vrij beschikbaar
• Als je overlijd, is het geld niet weg maar wordt dit nagelaten aan de nabestaanden

Nadelen vrijwillig sparen

• Het is de vraag of je gaat sparen
• De kosten zijn relatief hoog (spaarrente is lager dan de inflatie)

Aan de slag

Maken H7.1 + H7.2

Zachtjes overleggen! / Aan docent vragen

Klaar? Nakijken

Niet af? Huiswerk!

Tot 5 minuten voor tijd