Verwaarlozing en discriminatie

Verwaarlozing en onthouden van zorg






1 / 30
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 30 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Verwaarlozing en onthouden van zorg






Slide 1 - Diapositive

Inhoud
Definitie verwaarlozing en onthouden van zorg
Filmpje
Gevolgen van verwaarlozing
Afronding

Slide 2 - Diapositive

Wat levert deze bijeenkomst mij op?
De oorzaken en gevolgen van verwaarlozing

Stappenplan omgaan met verwaarlozing


Slide 3 - Diapositive

0

Slide 4 - Vidéo

Heeft de dochter gelijk?

Slide 5 - Carte mentale

Slide 6 - Vidéo

Hoe heeft het zover kunnen komen?

Slide 7 - Carte mentale

Oorzaken
  • Tijd
  • Cultuur
  • Bezuinigingen:
  • Toegenomen administratieve last.
  • Toegenomen psychische last personeel

Slide 8 - Diapositive

Wat zijn de gevolgen van verwaarlozing voor de cliënt?

Slide 9 - Question ouverte

Gevolgen
Fysieke gevolgen: ondervoeding, afvallen, toegenomen valgevaar, decubitus, verslechterde wondzorg.
Psychische gevolgen: stemmingsstoornis (depressie). Angststoornissen
Sociale gevolgen: verminderde sociaal netwerk, buitensluiting

Slide 10 - Diapositive


De zorgverlener loopt weg omdat een zorgvrager onbeschoft doet....

Is dat onthouding van zorg? 

Slide 11 - Diapositive

Opdracht
Bekijk de vier cassussen hier:
https://sites.google.com/view/crisis-enonvoorzienesituaties/7-vormen-van-grensoverschrijdend-gedrag/verwaarlozen-en-onthouden-van-zorg

Slide 12 - Diapositive

Afronding

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Diapositive

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive