Les 7 Nieuwe medewerker beoordelen

Nieuwe medewerker beoordelen
1 / 12
suivant
Slide 1: Diapositive
WelzijnMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 12 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 90 min

Éléments de cette leçon

Nieuwe medewerker beoordelen

Slide 1 - Diapositive

Doel van vandaag

Waarop beoordeel je?
Kwaliteit van beoordelen
Meest voorkomende beoordelingsfouten
WACKER-methode

Slide 2 - Diapositive

Doel beoordelen?

Slide 3 - Carte mentale

Wat is een goede beoordeling?
A
Als je regelmatig feedback geeft aan de persoon die jij begeleidt
B
Als een collega op dezelfde beoordeling zou uitkomen
C
Het voor iedereen duidelijk is hoe je tot deze beoordeling bent gekomen

Slide 4 - Quiz

Waar of wanneer
gaat het mis?

Slide 5 - Carte mentale

Waar moet een beoordeling aan voldoen?

Slide 6 - Question ouverte

Objectief beoordelen bestaat niet
Mee eens
Mee oneens

Slide 7 - Sondage

WACKER-METHODE
  1. Waarnemen (observeren)
  2. Aantekeningen maken
  3. Classificeren
  4. Kwalificeren
  5. Evalueren
  6. Rapporteren

Slide 8 - Diapositive

En wat als iemand een onvoldoende krijgt. Hoe pak jij dit aan?

Slide 9 - Question ouverte

Doel van vandaag

Waarop beoordeel je?
Kwaliteit van beoordelen
Meest voorkomende beoordelingsfouten
WACKER-methode

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive