Cette leçon contient 23 diapositives, avec diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 60 min
Éléments de cette leçon
CO semester 6
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Diapositive
Culturele diversiteit
Slide 4 - Diapositive
Slide 5 - Diapositive
Slide 6 - Diapositive
Cultuur
Alle waarden, normen, opvattingen en gewoonten die een groep mensen gemeenschappelijk heeft.
Slide 7 - Diapositive
Verdiep je in normen en waarden, gebruiken zoals rituelen, feestdagen en voeding. Kijk hiervoor het volgende filmpje:
https://youtu.be/g8haFQ8Eu30?si=6AC-T99lS4QtzvzK
Slide 8 - Diapositive
Waarden
Alles wat mensen belangrijk vinden (om te zijn)
Slide 9 - Diapositive
Normen
Ongeschreven regels over hoe je met elkaar omgaat. Wat anderen van je verwachten.
Slide 10 - Diapositive
Wij-cultuur
cultuur waarin de groep belangrijker is dan het individu; cultuur waarin het wij belangrijker is dan het ik.
Slide 11 - Diapositive
Ik-cultuur
Deze cultuur is vooral gericht op het individu. Het gaat vooral op wat jij belangrijk vindt.
Slide 12 - Diapositive
Opgroeien in twee culturen
Slide 13 - Diapositive
Slide 14 - Diapositive
wat is discriminatie?
discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken.
Slide 15 - Diapositive
Discriminatie
Redenen voor discriminatie:
Culturele achtergrond
Uiterlijk
Sekse/geaardheid
Leeftijd
Geloof
Slide 16 - Diapositive
Discriminatie
Wanneer iemand ongelijk wordt behandeld noem je dat discriminatie.
Als iemand wordt gediscrimineerd op basis van zijn of haar afkomst of huidskleur, noem je dit racisme
Slide 17 - Diapositive
Discriminatie
- Vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie:
Mensen ongelijk behandelen terwijl ze in dezelfde situatie zitten.
Slide 18 - Diapositive
Racisme
- Vorm van discriminatie:
mensen anders behandelen
- Negatieve discriminatie
- Op basis van 'ras' Meestal: huidskleur of afkomst
Slide 19 - Diapositive
David Pinto
Goede communicatie tussen verschillende culturen is volgens Pinto alleen mogelijk wanneer je de driestappenmethode (DSM) volgt.
In dit model gaat Pinto ervan uit dat kennis over de cultuurkenmerken van jezelf en van de ander een voorwaarde is om tot een goede communicatie te komen
Slide 20 - Diapositive
Maslov versus Pinto
Slide 21 - Diapositive
3 stappen methode (Pinto, 2007)
Slide 22 - Diapositive
Informatie/bronnen over integreren en naturaliseren