les 1 ondernemend gedrag uitleg boek

Les 1 uitleg lessen ondernemend gedrag 

1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
ONDERNEMEND GEDRAGMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Les 1 uitleg lessen ondernemend gedrag 

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Doelen
Je weet wat we gaan doen bij ondernemend gedrag

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

onderzoekt zichzelf en zijn werk omgeving
 signaleert mogelijkheden voor veranderingen 
 neemt initiatief in zijn werk

Slide 3 - Diapositive

uitleg dat we gaan werken aan de werkprocessen 
Wat is ondernemend gedrag?

Slide 4 - Diapositive

Wie in onze samenleving mee wil tellen en vooruit wil komen moet prestaties
neerzetten. Dat betekent dat diploma's en opleidingen steeds belangrijker worden.  waarbij niet meer naar leeftijd maar vooral naar
prestatie wordt beloond. Het opkomen voor zichzelf en het ontwikkelen van de eigen individualiteit of beter de eigen identiteit is geen slechte zaak. maar kan tenkoste gaan de samenleving steeds meer bestaat uit mensen die vooral voor zichzelf opkomen en weinig oog hebben voor andere personen

De veronderstelling is dat het snel en simpel afstand nemen van uiteenlopende materiële goederen de
mens er steeds meer toe zal brengen zich niet aan dingen te hechten en ze in te ruilen of weg te doen
zodra ze niet bevallen. In het verlengde hiervan bestaat de angst dat deze ‘weggooi-houding’ zo basaal
wordt dat ook ten aanzien van immateriële zaken het weggooi-mechanisme zal optreden. Relaties met
anderen worden eerder beëindigd als ze niet bevallen en vervangen door andere meer belovende
contacten.

De begrippen
geld, materie, hebben, kopen en bezitten lijken steeds belangrijker te worden. Jeugdigen spannen zich in
om te consumeren en consumeren niet om zich in te spannen. Het gevaar dreigt dat het consumeren zo
dominant wordt dat men afleert een eigen, originele bijdrage te leveren
Onderzoekt zichzelf in zijn werkomgeving .

Ik heb een open houding op stage
hoe laat jij dit zien?
😒🙁😐🙂😃

Slide 5 - Sondage

hoe laat je dit zien
doelgericht en plannen
lerende houding
gemotiveerd zijn
signaleert mogelijkheden voor veranderingen : ik kan denken in oplossingen
😒🙁😐🙂😃

Slide 6 - Sondage

ben jij flexibel sta je open voor je omgeving
waarom is het samenwerken belangrijk bij verbetering zoeken
Ik neem vanaf het begin af aan initiatief
😒🙁😐🙂😃

Slide 7 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

welke werkprocessen zijn er bij ondernemend gedrag

Slide 9 - Carte mentale

blz 6 
Wat is een challenge
A
een hoofdstuk van het boek
B
een eindopdracht waarbij je een werkproces uitvoert in de praktijk

Slide 10 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke skills (vaardigheden) moet je laten zien bij het wp onderzoekt zichzelf en zijn werkomgeving blz 7

Slide 11 - Question ouverte

doelgericht zijn en plannen
lerende en openhouding
gemotiveerd zijn
Waarover ga je vertellen in het examen
A
je vertelt hoe je gewerkt hebt aan de challenges
B
Je vertelt hoe je de werkprocessen toepast hebt op stage
C
je laat je opdrachten zien in het boek en vertelt hierover
D
Je presenteert een challenge

Slide 12 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Volgende week
gaan we maken 
1.1 de maatschappij verandert

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions