groepsdynamica les 1

• Groepsdynamica
• MBO
• Studiejaar 2

Groepsdynamica

Wat is voor jou een groep?

Wat is een groep? 

Een groep is een verzameling van twee of meer personen die met elkaar omgaan. Dit kan zijn omdat zij zich met elkaar identificeren of omdat zij een gezamenlijk doel hebben.

Wat is groepsdynamica denk je ?

Wat wordt bedoeld met groepsdynamica ?

 

Groepsdynamiek is te omschrijven als de processen tussen mensen in een groep. Groepsdynamiek gaat onder meer over veiligheid, afstand en nabijheid, commitment.

Wat zijn de kenmerken van een groep?

Kenmerken van zo'n groep zijn:

De groepsleden zijn eensgezind en gemotiveerd om groepsdoelen te halen.

Groepsleden voelen zich medeverantwoordelijk voor de eigen groep en uiten dit ook.

De groepsleden tonen respect voor de mening en het karakter van een ander groepslid.

Groepsleden zijn bereid tot samenwerking.

Beantwoord de volgende 10 vragen voor jezelf .

Zet ze in een word bestand 

1) Schrijf minstens vijf groepen op waar je deel van uitmaakt

2) Wat vind je er van om lid te zijn van een groep? Hoe belangrijk is dit voor je?

3) Wat vind je er eventueel niet leuk aan of wat vind je nadelen?

4) Zie jij in groepen waar je in zit ‘natuurlijke leiders’?

5) Wat maakt dat zij die positie innemen?

6) Welke positie neem jij in de groep in? Ben jij een leiderstype, een volger,

 iemand die ideeën aandraagt, de doener of ben jij de sociale die gericht is op de onderlinge verhoudingen?

7) Welke ‘taken’ neem jij meestal op je? En nemen anderen ook steeds bepaalde taken op zich?

8) Is die taakverdeling als vanzelf ontstaan? Hoe kwam dat, denk je?

9) Zijn er binnen de groepen wel eens groepjes die zich een beetje afzonderen?

10) Hoe ervaar jij dat en hoe wordt dat door anderen ervaren?

Na 15 minuten gaan we ze nabespreken. 

1

Beschrijf vijf groepen op waar je deel van uitmaakt ? 

2

 Wat vind je er van om lid te zijn van een groep?

Hoe belangrijk is dit voor je?

3) Wat vind je er eventueel niet leuk aan of wat vind je nadelen?  

4 

Zie jij in groepen waar je in zit ‘natuurlijke leiders’?

5

Wat maakt dat zij die positie innemen?

6

Welke positie neem jij in de groep in? Ben jij een leiderstype, een volger, iemand die ideeën aandraagt, de doener of ben jij de sociale die gericht is op de onderlinge verhoudingen?

7

 Welke ‘taken’ neem jij meestal op je? 

En nemen anderen ook steeds bepaalde taken op zich?

8

Is die taakverdeling als vanzelf ontstaan? 

Hoe kwam dat, denk je?

9

Zijn er binnen de groepen wel eens groepjes die zich een beetje afzonderen?

10

 Hoe ervaar jij dat en hoe wordt dat door anderen ervaren?