Paragraaf 3.3 - Hoe is het geregeld?

Economie & Ondernemen klas 2
Welkom
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
Economie en OndernemenMiddelbare schoolvmbo b, kLeerjaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

Éléments de cette leçon

Economie & Ondernemen klas 2
Welkom

Slide 1 - Diapositive

Deze les

  • Begrippen H3 (5 min)
  • start H3.3 - uitleg via Video. (5 min.)
  • Aan het werk + nabespreken(20 min.)
  • Opendag 

Slide 2 - Diapositive

In deze les leer je:
maak je kennis met de begrippen uit H3
wat een cao is
Wat het minimumloon en minimumjeugdloon is

wat het verschil tussen brutoloon en nettoloon  is en hoe je dat berekent

welke wetten de werknemer beschermen

Slide 3 - Diapositive

Begrippen
Oefen door ze op te schrijven of door de Quizlet kaarten en combineren te doen.

Dit doe je voor jezelf en stil!
timer
5:00

Slide 4 - Diapositive

§ 3.3 Hoe is het geregeld


Slide 5 - Diapositive

Kijk de video 3.3
De video duurt 3 minuten.

Kijk en luister aandachtig mee.

Slide 6 - Diapositive

Cao
Cao = collectieve arbeidsovereenkomst.
In een cao staan de arbeidsvoorwaarden die gelden voor iedereen in een bepaalde bedrijfstak.


Een bedrijfstak is een groep gelijksoortige bedrijven, bijvoorbeeld de bouw, de detailhandel (winkelbedrijven) of de gezondheidszorg.

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Vidéo

Brutoloon en Nettoloon
In je arbeidsovereenkomst staat hoeveel je brutoloon is. Dit is het loon dat je werkgever met jou afgesproken heeft.


Van het brutoloon moet de werkgever loonbelasting en sociale premies aan de overheid betalen. Dit zijn de inhoudingen.
Wat overblijft, ontvang je op je bankrekening. Dat is je nettoloon.

Slide 9 - Diapositive

Berekenen Nettoloon
Nettoloon = brutoloon – inhoudingen


Je brutoloon is € 1.830. Daarop wordt € 160 aan loonbelasting ingehouden en € 89 aan sociale premies. Bereken je nettoloon.
De inhoudingen zijn € 160 + € 89 = € 249
Je nettoloon is € 1.830 – € 249 = € 1.581


Slide 10 - Diapositive

Minimum loon
Als werknemer van 21 jaar en ouder heb je recht op het wettelijk minimumloon. Dat is het bedrag dat je minstens moet verdienen met een voltijdbaan.


Als je tussen de 15 en 21 jaar bent, geldt het minimumjeugdloon. Bij elke leeftijd is dat een percentage van het minimumjeugdloon.

Slide 11 - Diapositive

Arbeidstijdenwet en Arbowet
Werknemers worden beschermd door wetten.
  • De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. Voor jongeren gelden aparte regels.
  • Arbo = arbeidsomstandigheden.
  •  In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
    In de bouw moet je bijvoorbeeld veiligheidsschoenen en een helm dragen.

Slide 12 - Diapositive

Maak van H3.3

Maak: 28/29/30/31/34/37/38/39/40/41
(32/33/35/36niet)

Ready? Timer nog niet afgelopen:
  • werk door: maak plusopdrachten
  • Maak de opdrachten van 
timer
20:00

Slide 13 - Diapositive

Opendag
Afspraken: 
  • Aanwezig E06 om 13.40
  • Hoodie E&O aan
  • telefoongebruik
  • afwisselen
  • Hoe sta je leerlingen en ouders te woord

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Vidéo