CiI-Vakbond en CAO

1 / 24
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapMBOStudiejaar 1-3

Cette leçon contient 24 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je uitleggen wat vakbonden zijn en hoe een CAO werkt.

Slide 2 - Diapositive

Wat weet je al over vakbonden en CAO?

Slide 3 - Carte mentale

Wat zijn vakbonden?
Vakbonden zijn organisaties die opkomen voor de belangen van werknemers.

Slide 4 - Diapositive

Waarom zijn vakbonden belangrijk?
Vakbonden zorgen voor betere arbeidsvoorwaarden en beschermen werknemersrechten.

Slide 5 - Diapositive

Hoe werken vakbonden?
Vakbonden voeren onderhandelingen met werkgevers om tot goede afspraken te komen.

Slide 6 - Diapositive

Zoek een vakbond op en vertel wat deze vakbond voor jou zou kunnen betekenen.

Slide 7 - Question ouverte

Wat is een CAO?
Een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) is een schriftelijke afspraak over arbeidsvoorwaarden.

Slide 8 - Diapositive

Wat staat er in een CAO?
Een CAO bevat afspraken over loon, werktijden, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden.

Slide 9 - Diapositive

Hoe komt een CAO tot stand?
Werkgevers en vakbonden onderhandelen over de inhoud van een CAO.

Slide 10 - Diapositive

Wie zijn gebonden aan een CAO?
Werkgevers en werknemers die lid zijn van een vakbond zijn gebonden aan de CAO.

Slide 11 - Diapositive

Wat zijn de voordelen van een CAO?
Een CAO zorgt voor gelijke behandeling van werknemers en geeft duidelijkheid over rechten en plichten.

Slide 12 - Diapositive

Welke rol spelen vakbonden bij een CAO?
Vakbonden vertegenwoordigen werknemers en onderhandelen namens hen over de inhoud van een CAO.

Slide 13 - Diapositive

Wat als er geen CAO is?
Zonder CAO gelden de wettelijke minimumvoorwaarden voor arbeid.

Slide 14 - Diapositive

Hoe kun je lid worden van een vakbond?
Je kunt lid worden van een vakbond door je aan te melden bij de betreffende vakbond.

De kosten van lidmaatschap verschillen per vakbond en zijn vaak gebaseerd op je inkomen.

Slide 15 - Diapositive

Zoek de COA op die behoort bij de beroepsgroep van MediaMaker, Signmaker en/of Ruimtelijk vormgever.

Slide 16 - Question ouverte

Zoek het begin salaris op van een 18-jarige werknemer. Daarna van iemand van 19, 21 en 27.

Slide 17 - Question ouverte

Samenvatting
Vakbonden komen op voor werknemersbelangen en onderhandelen over CAO's. Een CAO regelt arbeidsvoorwaarden.
Lidmaatschap van een vakbond biedt voordelen.

Slide 18 - Diapositive

Quiz: Test je kennis!
Doe nu de quiz om te zien wat je hebt geleerd over vakbonden en CAO's.

Slide 19 - Diapositive

Wat betekent CAO?
A
Centrale arbeidsorganisatie
B
Cao akkoord
C
Collectieve arbeidsovereenkomst
D
Collectieve arbeidsorganisatie

Slide 20 - Quiz

Wat is een vakbond?
A
Een overheidsinstantie voor arbeidszaken
B
Een organisatie die opkomt voor werknemersbelangen
C
Een juridisch adviesbureau voor werknemers
D
Een organisatie die werkgevers ondersteunt

Slide 21 - Quiz

Wat is het doel van een vakbond?
A
Werkgevers bevoordelen
B
De belangen van werknemers behartigen
C
Loonkosten verhogen
D
Arbeidsconflicten veroorzaken

Slide 22 - Quiz

Hoe worden cao's afgesloten?
A
Via online enquêtes onder werknemers
B
Door loting onder werknemers
C
Door onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers
D
Door eenzijdige beslissing van de overheid

Slide 23 - Quiz

Wat is het belangrijkste verschil tussen een vakbond en een cao?
A
Een vakbond is gericht op secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl een cao focust op het salaris
B
Een vakbond vertegenwoordigt werkgevers, terwijl een cao werknemers vertegenwoordigt
C
Een vakbond is verplicht voor alle werknemers, terwijl een cao optioneel is
D
Een vakbond is een organisatie, terwijl een cao een arbeidsovereenkomst is

Slide 24 - Quiz