presentatie project arbeidsrecht
1 / 17
La durée de la leçon est: 60 minÉléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Diapositive
Wat is een organisatiecultuur?
Slide 4 - Question ouverte
Slide 5 - Diapositive
Wanneer heb je GEEN veranderingen nodig om een beter organisatiecultuur te hebben?
A
A. Wanneer een bedrijf groeit zodat mensen het leuk vinden om te blijven?
B
Als een bedrijf slecht eraan doen is
C
Als een bedrijf concurrent heeft
D
Wanneer er een incident heeft plaats gevonden buiten werk
Slide 6 - Quiz
Slide 7 - Vidéo
Hoe zorg je ervoor dat een nieuw collega in de organisatiecultuur past?
A
Programma’s aanbieden en veel begeleiden?
B
De ruimte geven en kijken waar de schip strand
C
Elke dag met verschillende collega meelopen?
D
Je geeft de nieuwe collega de ruimte,biedt trainingen en verwelkomt hem door mee te laten lopen met zijn collega
Slide 8 - Quiz
Slide 9 - Diapositive
JE NIEUWE COLLEGA PAST NIET BINNEN DE ORGANISATIE CULTUUR WAT DOE JE?
Slide 10 - Question ouverte
Slide 11 - Diapositive
EEN ORGANISATIECULTUUR KAN JE VERANDEREN
EENS
ONEENS
Slide 12 - Sondage
een nieuwe collega kan vanwege geloofsovertuiging niet volledig een bijdrage leveren aan een organisatiecultuur. wat doe je?
A
Je behandelt hem anders
B
ervoor zorgen dat hij ontslagen wordt
C
zijn normen en waarden accepteren ongeacht de organisatiecultuur
Slide 13 - Quiz
HET IS BELANGRIJK OM VOOR JOUW TE WETEN MET WAT VOOR ORGANISATIECULTUUR JE TE MAKEN HEBT
ONEENS
EENS
