H4.1

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3,4

Maatschappijkunde jaar 4

Herhalen

Lesdoel

Theorie

Zelfstandig werken

Afsluiten

Planning

1. Welke stijlen van leidinggeven ken jij?

2. Welke soorten van overleggen zijn er?

3. Wat is het verschil tussen normen en waarden?

Herhalen

Je kan uitleggen wat de arbeidsmarkt is. 

Je kan de verschillende beroepssectoren benoemen en uitleggen. 

Lesdoelen

Arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt

De markt van vraag en aanbod.

Bijvoorbeeld: 

Janine verkoopt schroeven. Door een productiefout zijn er veel minder schroeven te koop. Er zijn alleen wel veel bedrijven die deze specifieke schroeven nodig hebben. 

Stijgt / daalt de prijs van het product?

In de markt van vraag en aanbod gaat het niet alleen over producten, maar ook over werknemers. 

Vraag en aanbod

Vraag naar arbeidskrachten

Aanbod van arbeidskrachten

Alle mensen die nodig zijn om het werk in de samenleving uit te voeren. De totale behoefte aan werknemers wordt werkgelegenheid genoemd. 

Alle personen tussen de 15 en 75 jaar die minimaal 12 uur per week werken of voor werk beschikbaar zijn. 

In de arbeidsmarkt zijn verschillende beroepen en bedrijven. Er wordt dan gesproken van arbeidsverdeling: Het verdelen van het werk over personen, beroepen, functies, bedrijven en bedrijfstakken. 

Arbeidssectoren

Je kunt de beroepen onderverdelen in vier arbeidssectoren:

Arbeidssectoren

1. Primaire sector: Zorgt voor grondstoffen en voedsel.
2. Secundaire sector: De industrie waar de grondstoffen van de primaire sector wordt verwerkt tot producten. 
3. Tertiaire sector: Hierin worden de producten van de secundaire sector verkocht. 
4. De quartaire sector: Overheidsinstanties en andere vormen van niet-commerciële diensten

Arbeidssectoren

De tertaire en quartaire sector worden samen de dienstensector genoemd. In Nederland werken de meeste mensen in de dienstensector. Daarom wordt Nederland ook wel de post-industriële samenleving genoemd.

Er bestaan grote verschillen tussen beroepen. Het ene beroep heeft meer status dan het andere beroep. Meestal hebben hoogopgeleide mensen een goede status. 

- Goede opleiding (=kennis)

- Goed salaris (=inkomen)

- Een fuctie met kans op leidinggeven (=macht)

Bij status gaat het erom hoe de maatschappij naar jouw functie kijkt. 

Maatschappelijke klasse

De status van jouw beroep bepaalt jouw maatschappelijke status. Door deze status behoor je tot een bepaalde maatschappelijke klasse: Een groep mensen met ongeveer dezelfde maatschappelijke positie binnen de samenleving.

Er bestaat grote ongelijkheid in status en klasse. Dit wordt ook wel sociale ongelijkheid genoemd. 

Maatschappelijke klasse

Maken:

Examenopdracht: 6 t/m 12 (blz. 93/ 95).

klaar? dan ga je verder met  opdracht 13 t/m 15

Maken