MWAW Workshop

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

WELKOM!

Workshop Werken met Pluriform en Methodisch werken aan welbevinden.

Even voorstellen

Wie zijn wij.. en jij?

De basis van Pluriform

Het methodisch werken aan welbevinden vindt plaats ana de hand van een vast volgorde

        Korte oefening, kleine ervaring

Denk niet te lang na, schrijf op. 

Wissel met een ander, streep vlot door en geef terug.

De eerste reacties bespreken we met z'n allen.

Welbevinden

Wat is welbevinden, vul zoveel mogelijk termen in op een geeltje en plak deze op de flap

Het methodisch werken aan welbevinden vindt plaats ana de hand van een vast volgorde

Het methodisch werken aan welbevinden vindt plaats aan de hand van een vaste volgorde. Ga naar de tafels en zet de stappen van het methodisch proces in de juiste volgorde op de cirkel.

Start van het methodisch proces

Bekijk in je eigen dossiers

het persoonlijk levensverhaal en vragenlijst GWI voor het domeinonderzoek

De stappen van het methodisch proces

1. Wie is verantwoordelijk voor welke stap in het proces? 

Schrijf dit op de gele plakpapiertjes.

2. En wat is het doel van deze stap? Schrijf dit op roze plakpapiertjes.

2. En wat is jouw rol als zorgmedewerker bij elke stap? Beschrijf dus wat JIJ doet!

Schrijf dit op de blauwe plakpapiertjes.

Observatiemethoden

• Ongestructureerd: Je kijkt naar de bewoner zonder specifieke aandachtspunten, maar gebruikt vooral je zintuigen om de bewoner (situatie) te observeren. Wat zie je, hoor je, voel je?
• Gestructureerd: Dit kan op basis van doelen, een (risico)signaleringslijst zijn, maar ook een thermometer, bloeddrukmeter etc.
  
• Multidisciplinaire observatie. Elke zorgverlener kijkt vanuit zijn eigen  deskundigheid. Hoe meer verschillende personen/disciplines bij de observatie betrokken zijn, hoe vollediger het uiteindelijke plaatje wordt.

Op welke punten zou jij, op basis van de GWI domeinen, gaan observeren, signaleren en rapporteren in de eerste weken?
Er zijn standaard doelen: Zich thuis voelen bij De Hoven en Ondersteuningspunten ADL.

Welke ondersteuningspunten kun je bijv. uit het welkomstgesprek en evt. uit de gesprekslijst welbevinden halen?

Zoek dit op in je eigen dossier, in welke mate is dit ingevuld, klopt het?

Gestructureerde observatie

  N.a.v. het levensloopgesprek in de 3e week kun je gestructureerd gaan observeren op specifieke zaken.

Bijv. bewoner wordt altijd tussen 16 en 17 uur onrustig. Wat uit de observaties komt kan, wordt vlg. de Soap gerapporteerd en kan worden meegenomen door andere disciplines.

Bekijk het persoonsbeeld en het domeinonderzoek, welke onderdelen van de GWI zijn ingevuld? Klopt dat?

Van buiten naar binnen... Hoe goed ken jij je bewoner?

* Bijv. wensen mbt uiterlijk verzorging

* Bijv. eten, drinken, muziek, relaties, familie/gezin

* Bijv. werkverleden, sociale omgang

Van observatie naar de domeinen van het GWI in Pluriform

Stap 1: Maak een nieuw domeinonderzoek aan in Pluriform

Stap 2: Gebruik een dossier van een eigen bewoner

Stap 3: Vul, vanuit het cliënt perspectief en professioneel perspectief de wensen en ambities in voor deze bewoner. 

Stap 3: Hoe geef je vorm aan de wensen en ambities in je dagelijkse zorg?  Daar maak je cliënt doelen van.

Rapporteren in Pluriform

Rapportage behandeldiensten

Waar te vinden?

Oefenen!

SOAP

• Subjectief: Wat de cliënt zegt over zijn eigen belevingen.
  
• Objectief: De directe observatie van de situatie door jou als zorgmedewerker. Met andere woorden: het gedrag van de cliënt zoals de jij dit waarneemt.
  
• Analyse: wat kun je concluderen uit de Subjectieve en Objectieve gegevens die jij hebt verzameld?
• Plan: Wat jij als zorgmedewerker vervolgens gaat doen.

Oefenen met rapporteren n.a.v. het beschreven scenario

Zorgleefplan- bespreking 

Uitleg en toelichting

Evaluatie 

1. Beschrijf met behulp van het uitgedeelde model op minimaal twee punten wat je gaat doen n.a.v. deze workshop, leg ook uit waarom!

2. Geef met behulp van hetzelfde model feedback op de inhoud van deze workshop en hoe deze gegeven werd. Wees vooral eerlijk!

vanaf 2.25 tot 8 minuten

Filmpje you tube 

Uitleg doen over nut en noodzaak van observeren/subjectief en objectief filmpje zoeken over gedrag bij de PG. Gestructureerd en ongestructureerd observeren toelichten en dat vervolgens koppelen aan de casus.

Elk contactmoment is geschikt!! Het observeren en rapporteren is een onderdeel van je werk.

Klaverblad ook groot?

www.zorgvoorbeter.nl