4.1 Sta je sterk in je werk?

• Economie
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 1

H4 Werk aan de winkel!

Paragraaf 4.1 Sta je sterk in je werk?

Wat weten we nog/al?

CAO

Leerdoelen 4.1

• Je kunt uitleggen hoe werknemers beschermd worden.
• Je kunt verklaren waardoor vrouwen economisch minder zelfstandig zijn dan mannen.
• Je kunt groepen mensen noemen die belemmeringen ervaren bij het vinden van werk.
• Je kunt arbeidsmotieven noemen en het belang van onbetaalde arbeid uitleggen.

Wetten en regels

Er zijn een aantal wetten en regels om werknemers te beschermen:

• Minimumloon
• Doorbetaling bij ziekte
• Ontslag alleen met toestemming UWV of rechter
• De arbowet en arbeidstijdenwet
• Uitkering bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid

CAO

• Je kunt lid worden van een vakbond.
• Die onderhandelt met de werkgevers over bijvoorbeeld het loon, het aantal werkuren per week en het aantal vakantiedagen.
• De afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden per bedrijfstak vastgelegd in een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)

Voltijd of deeltijd

• Met een voltijdbaan werk je 36 uur of meer per week.
• Heb je een deeltijdbaan dan werk je minder dan 36 uur per week.
• In Nederland hebben veel vrouwen een deeltijdbaan.
• Een oorzaak hiervan is de rolverdeling in gezinnen, waarbij moeders het grootste deel van de zorg voor de kinderen en het huishouden op zich nemen.

Algemene wet gelijke behandeling

• Sommige groepen kunnen lastig werk vinden ondanks dat ze net zo geschikt zijn door een ander.
• Leeftijd, gender, afkomt, religie en seksuele geaardheid kunnen hierbij een rol spelen.
• Volgens de algemene wet gelijke behandeling mag dit niet.
• Toch komt dit in de praktijk wel vaak voor. Vrouwen verdienen vaak voor hetzelfde werk minder salaris.

Arbeidsmotieven

De reden dat je werk zijn arbeidsmotieven.

Arbeidsmotieven kunnen zijn:

• Geld verdienen
• behoefte aan sociale contacten
• Nuttig en zinvol bezig zijn
• Regelmaat in je leven
• Nieuwe dingen leren.

Soorten werk

• Onbetaald werk wordt ook wel grijs werk genoemd, dit is werk waarvoor je niet wordt betaald, zoals Vrijwilligerswerk of mantelzorg.
• bij Zwart werk, werk je zonder arbeidscontract. Je krijg wel loon, maar betaalt geen belasting of sociale premies. zwartwerken is strafbaar.
• niet geregistreerd werk, noemen we de informele sector.

Je kunt nu

• Je kunt uitleggen hoe werknemers beschermd worden.
  
• Je kunt verklaren waardoor vrouwen economisch minder zelfstandig zijn dan mannen.
  
• Je kunt groepen mensen noemen die belemmeringen ervaren bij het vinden van werk.
  
• Je kunt arbeidsmotieven noemen en het belang van onbetaalde arbeid uitleggen.

Begrippen paragraaf 4.1 

• Algemene wet gelijke behandeling
• Arbeidsmotieven
• Cao
• Minimumloon

Aan het werk!

Maken opdrachten 4.1: 3, 4, 5, 6, 8, 10 en 11  

Maken Rekenopdrachten: 3, 5 en 6

Klaar?

Laten checken bij docent, bij goedkeuring nakijken.

Klaar?  Werk laten zien aan docent.

Veel fout? -> Maken herhalingsopdrachten 4.1

Veel goed? -> Maken plusopdrachten 4.1