Les over de rollen van Belbin

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 1

Les over: De teamrollen van Belbin 

Ga naar: www.lessonup.com en gebruik de code die je zo ziet

Skils periode 4

Omgaan met klanten

Planning

SKILS

8:40  -    8:55 Dagopening

8:55  -    9:45 LOB les De rollen van Belbin

9:45  -  10:15 Skilspaspoort bijwerken

10:15 - 10:30 Pauze
10:30 - 12:00 Yona

12:00 - 12:30 Pauze

12:30 - 15:00 Internationalisering 

 

Omgaan met klanten

Lezen 

Dagopening

Matthéüs 16 : 13 - 20

Zingen

Psalm 118: 10

Les over: De teamrollen van Belbin 

Ga naar: www.lessonup.com en gebruik de code die je zo ziet

Ben je bekend met de:
"teamrollen van Belbin"?

1. Ja
2. Nee

Wat voor rollen zijn er nodig in een succesvol team?

Omgaan met klanten

Lesdoel

LOB

• Je leert in deze les wat de   teamrollen van Belbin zijn
• Je leert hoe je deze informatie   kan inzetten in de praktijk

Planning van deze les

• Uitleg over de rollen van Belbin
• Test over je eigen rol
• Bespreken de uitslag
• Antwoorden inleveren op it's learning

Omgaan met klanten

De rol: Bedrijfsman

Teamrollen van Belbin

Taakgericht, nuchter en ordelijk

De Bedrijfsman is sterk in het ombouwen van plannen en strategieën tot concrete taken en bezigheden. Hij ziet wat haalbaar is en wat niet. De BM kan organiseren en implementeren en zorgt ervoor dat alle zaken voor elkaar komen.   

Aandachtspunten

• Te weinig flexibel zijn; 
• Abrekende kritiek uiten;
• Te snel aan de slag willen 

Omgaan met klanten

De rol: Brononderzoeker

Teamrollen van Belbin

Extravert, enthousiast en vaardig

De Brononderzoeker is sterk in het verkennen en inbrengen van ideeën en bronnen van buiten de groep. Hij kan verbindingen leggen, gebieden exploreren en onderhandelingen voeren. Door zijn pragmatisme en tegenwoordigheid van geest weet hij waar de kansen liggen en hoe ze te benutten.

Aandachtspunten

• Overenthousiasme; 
• Een te grote afleidbaarheid;
• Verslappen als druk afneemt;  

Omgaan met klanten

De rol: Plant

Teamrollen van Belbin

Creatief, verbeeldingsrijk en vernieuwend

Een Plant kan een voortdurende bron van inspiratie zijn. Hij genereert ideeën en alternatieven, en verzint mogelijke oplossingen voor complexe problemen. Een PL is vooral van belang in de beginfase van een project of als schepper van een nieuw product. Maar ook als (intern of extern) adviseur komt hij goed tot zijn recht. 

Aandachtspunten

• Capaciteiten willen toen op zelfverzonnen terreinen; 
• Beledigd bij kritische zienswijze;
• Snel afgeremd bij extraverte en dominante karakters;  

Omgaan met klanten

De rol: Monitor

 

Teamrollen van Belbin

Verstandig, doordacht en rationeel

Voor het analyseren van problemen en het evalueren van ideeën en suggesties is de MO van grote waarde. Zijn kritische instelling en doordachtzaamheid kan menig team behoeden voor het nemen van onjuiste en overhaaste beslissingen.

Aandachtspunten

• Overkritsch zijn; 
• Wedijveren;
• Besluitvoering deprimeren;  

Omgaan met klanten

De rol: Vormer

 

Teamrollen van Belbin

Dynamisch, gedreven en uitdagend

De Vormer stuurt en genereert actie. Omdat spanning en confrontaties hem doen opbloeien,mobiliseert hij de krachten in een team en stelt nieuwe doelen vast. Met name als het team door politieke en sociale manoeuvres in een impasse is geraakt. De VM is van groot belang als er wezenlijke veranderingen dienen te komen.

Aandachtspunten

• Platwalsen van andere teamleden; 
• Wedijveren over de rol van deskundige;
• Onverdraagzaamheid naar andere benadering;  

Omgaan met klanten

De rol: Voorzitter

 

Teamrollen van Belbin

Extravert, positief, ruimdenkend, maar protecol vast

De Voorzitter komt tot zijn recht op een plaats waar uiteenlopende belangen en kwaliteiten moeten worden samengebundeld en waar doelstellingen moeten worden gecoördineerd. Ferm in de procedure en gericht op de besluitvorming als hij is, is de VZ een natuurlijke en voor ieder aanvaardbare leider, die het beste uit de groep haalt.  

Aandachtspunten

• Gaan jagen bij besluiten; 
• Procedurele starheid;
• Vasthouden aan een gegeven rolverdeling;  

Omgaan met klanten

De rol: Zorgdrager

 

Teamrollen van Belbin

Nauwgezet, precies, waakzaam

De Zorgdrager is van groot belang als het gaat om taken die een hoge concentratie en een grote accuratesse vereisen. Achter de schermen zorgt hij dat alles voorbereid is, volgens plan verloopt, en tot in detail wordt uitgewerkt.

Aandachtspunten

• Onnodig benadrukken van details; 
• Ontmoedigen door sterke bekommerdheid;
• Intolerant t.o.v. mensen met avontuurlijke houding;  

Omgaan met klanten

De rol: Groepswerker

 

Teamrollen van Belbin

Opmerkzaam, behulpzaam en diplomatiek

De Groepswerker vervult een belangrijke integrerende rol. Hij is de specie die het team bijeen houdt. De GW streeft naar eenheid, naar een 'wijgevoel', en voorkomt onnodige spanningen en confrontaties. De GW is loyaal naar de groepsdoelen.

Aandachtspunten

• Wegduiken voor confrontaties; 
• Vooral sfeer creëren;
• Allianties aangaan;  

Omgaan met klanten

De rol: Specialist

 

Teamrollen van Belbin

Toegewijd vakman, "stille standvastige solist"

De Specialist kan in vaktechnische zin een sleutelpositie innemen, als het om productontwikkeling gaat of om het handhaven van professionele kwaliteitsnormen. Hij vertaalt algemene termen in vaktechnische, en voegt een deskundig gezichtspunt toe.

Aandachtspunten

• Defensief; 
• Mengt zich alleen als zijn deskundigheid aan de orde is;

werkenmetteamrollen.nl

Omgaan met klanten

LOB

Maak de volgende vragen:

• Welke teamrollen passen het beste bij jou?
   Noem achtereenvolgens de drie hoogst scorende   teamrollen.
• Waar ben je goed in volgens deze teamrollen en   herken je dat in je functioneren op school tijdens   projecten of bij groepsopdrachten?  
• Waar ben je minder goed in volgens je teamrollen   en herken je dat in je functioneren op school tijdens   projecten of groepsopdrachten? 
• Heb je op school de zelfde rol als in je   vriendengroep en werk? Waar zitten de verschillen   in en hoe zou dat komen? 

Kan je het idee achter
"teamrollen van Belbin" uitleggen ?

1. Ja
2. Nee

Einde les

Wat kan je met deze informatie over de rollen van Belbin?

Omgaan met klanten

LOB

Einde van deze les

Waar inleveren? 

Op It's learning bij 5.18 de teamrollen van Belbin

En nu?
Je kan met je Skills paspoort naar PTC en mij op de bank voor je stempels.
Let op je kan 5 stempels halen, denk er over na welke!
1 voor 1 bij ons komen!

En anders? 
Aan de slag met ICDL of CBH, voorbereiden op de volgende 5 stempels.

 

Omgaan met klanten

Planning

SKILS

8:40  -    8:55 Dagopening

8:55  -    9:45 LOB les De rollen van Belbin

9:45  -  10:15 Skilspaspoort bijwerken

10:15 - 10:30 Pauze
10:30 - 12:00 Yona

12:00 - 12:30 Pauze

12:30 - 15:00 Internationalisering