Inleiding B1-K2-W2 Werkt samen met andere beroepsgroepen in de keten

• Verpleging en verzorging
• Beroepsopleiding

Inleiding Module 7 

B1-K2-W2

Werkt samen met andere beroepsgroepen in de keten

Programma 16 november

7.1 Introductie & integrale benadering van de zorg (11:15 tot 12:15 uur)

7.2 Succesvol samenwerken Roos van Leary (14 tot 15 uur)

7.3 Overleggen met andere beroepsgroepen (15:15 tot 16:15uur)

Opbouw module 7

In SA uur of in eigen tijd bekijk je wat:

• er geëxamineerd wordt 
• de T opdracht is
• de eindopdracht is
• Stel een leervraag op voor dit werkproces

Thema Learnbeat is Hfdst 22 Samenwerken in de zorg

In totaal 7 lesuren

Leerdoelen 7.1 Integrale benadering van de zorg

• Je kunt samenwerken met andere disciplines, binnen en buiten de organisatie.

• Je kunt uitleggen wat integraal werken is en hoe samenwerken hieraan bijdraagt.

• Je kunt de zorgvrager betrekken bij de zorgverlening door hem in te lichten over de samenwerking.

• Je kunt uitleggen wat de aandachtspunten voor een goede samenwerking zijn.

• Je kunt uitleggen hoe er in de thuiszorg samengewerkt kan worden.

• Je kunt beschrijven met welke samenwerkingspartners je te maken kunt krijgen.

• Je kunt uitleggen welke samenwerkingsverbanden er bestaan.

• Je kunt uitleggen wat interdisciplinair werken is.

• Je kunt voorstellen doen om de samenwerking te verbeteren.

Wat vind jij fijn aan samenwerken met teamgenoten en andere beroepsgroepen?

Wat vind jij lastig aan samenwerken teamgenoten en andere beroepsgroepen??

Wat zijn mogelijke voordelen van multidisciplinaire samenwerking binnen dezelfde zorgorganisatie voor de zorgvrager?

1. Vermindering van kosten voor de zorgvrager
2. Uitbreiding van de verantwoordelijkheden van individuele disciplines
3. Verbetering van de afstemming van zorg

Op welke manieren draagt goede multidisciplinaire samenwerking bij aan het afstemmen van zorg voor de zorgvrager?

1. Verbetering van de communicatie tussen zorgverleners
2. Beperking van de betrokken disciplines tot specifieke taken
3. Verhoging van de efficiëntie van zorgverlening

Hoe verschilt interprofessioneel werken van multidisciplinair samenwerken, en waarom wordt gezegd dat het een stap verder gaat?

1. Het richt zich op één specifieke discipline
2. Het beperkt de interactie tot zorginstellingen
3. Het combineert kennis en ervaring vanuit verschillende vakgebieden

Wat zijn mogelijke uitdagingen bij het ontwikkelen van een gezamenlijke aanpak in interprofessionele teams?

1. Gebrek aan betrokkenheid van zorgvragers
2. Verschillende professionele culturen en terminologieën
3. Overmatige specialisatie van disciplines

Wat betekent het om over de grenzen van je eigen vakgebied te kijken bij interdisciplinair samenwerken?

1. Betrekken van andere disciplines bij besluitvorming
2. Beperking van communicatie tot één vakgebied
3. Focus op slechts één aspect van de zorg

Hoe draagt interdisciplinaire samenwerking bij aan het optimaliseren van de kwaliteiten van betrokken zorgverleners?

1. Vermindering van diversiteit in benaderingen
2. Integratie van verschillende perspectieven voor holistische zorg
3. Beperking van samenwerking tot specifieke taken

Hoe kan de verpleegkundige ervoor zorgen dat de zorgvrager niet verdwaalt in de 'zorgsupermarkt' en een goed overzicht behoudt?

1. Beperking van informatieoverdracht tussen disciplines
2. Faciliteren van communicatie tussen zorgverleners
3. Verminderen van de betrokkenheid van de zorgvrager bij besluitvorming

Hoe kan het gebruik van de sociale kaart de verpleegkundige helpen bij het ondersteunen van zorgvragers met vragen over zorg en welzijn?

Hoe draagt de nabijheid van organisaties op de sociale kaart bij aan effectieve ondersteuning?

Bespreek in een viertal opdracht 8 uit learnbeat 

Samenwerken in de BPV

Ieder groepje geeft een terugkoppeling op een willekeurige vraag!!!!

Terugkoppeling uit de groepjes