3.4 Zonder werk?

                                 Terugblik:


Twee soorten reclame
Lay-out
Terugblik
1 / 23
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

Cette leçon contient 23 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

                                 Terugblik:


Twee soorten reclame
Lay-out
Terugblik

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Marjet heeft haar loonstrookje ontvangen. Haar brutoloon bedraagt € 1.157. Ze moet € 280 aan loonbelasting betalen en € 80 aan sociale premies.
Bereken het netto-loon.

Slide 2 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat heb je aan de CAO?
A
Heb er helemaal niets aan
B
Zonder cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet
C
Wanneer een arbeidsovereenkomst iets bepaalt wat de cao niet toelaat, gaat de cao voor.
D
Een arbeidsovereenkomst geldt alleen voor jou. Een cao geldt voor een hele sector of bedrijf.

Slide 3 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke uitspraak over het minimumloon is juist? Het minimumloon is:
A
het laagste loon in een bedrijf.
B
het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt.
C
.het loon na belastingen en premies
D
een ander woord voor de bijstand.

Slide 4 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Regels veilige en gezonde arbeids-
omstandigheden

Regels voor werk- en rusttijden. 
Het bedrag dat een werknemer (23 jaar of ouder) minimaal moet verdienen.
Arbowet
Wettelijk minimumloon
Arbeids-tijdenwet

Slide 5 - Question de remorquage

Cet élément n'a pas d'instructions

Gaat over veilige arbeids-omstandigheden.
Gaat over werk en rusttijden.
Voor jongeren gelden andere/aanvullende regels. 
Verbiedt ongezonde werkomgevingen
Arbowet
Arbeidstijdenwet

Slide 6 - Question de remorquage

Cet élément n'a pas d'instructions

3.4 Zonder werk?

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Leerdoelen
Aan het einde van de les kun je uitleggen wanneer iemand werkloos is.
Aan het einde van de les begrijp je de gevolgen van technologische ontwikkelingen.
Aan het einde van de les weet je wat ontslag is en wat de gevolgen ervan kunnen zijn.
Aan het einde van de les kun je uitleggen wat het UWV voor je kan betekenen na ontslag.
Aan het einde van de les kun je gegevens aflezen uit een lijndiagram.

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat weet je al over de arbeidsmarkt en werkloosheid?

Slide 9 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Definitielijst
Werkloosheid: de toestand waarin mensen die kunnen en willen werken geen baan hebben. Technologische ontwikkelingen: veranderingen in technologie die invloed kunnen hebben op de arbeidsmarkt. Ontslag: het beëindigen van een arbeidscontract door de werkgever. UWV: een Nederlandse overheidsinstelling die zorgt voor uitkeringen bij werkloosheid of ziekte. Lijndiagram: een grafische weergave van gegevens over tijd.

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is het UWV?
A
Een instantie die geld moet betalen.
B
Een club die geld verzamelt.
C
Een instantie die de uitkeringen regelt.
D
UVW is een uitkering.

Slide 16 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is een taak van UWV?
A
ontslag geven
B
proeftijd
C
opzegtermijn
D
uitkering geven

Slide 17 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Het UWV kan
A
je WW-uitkering regelen en kan je helpen aan een baan.
B
niet zoveel.
C
je ontslaan als je daar niet werkt.
D
iets met bowlingballen.

Slide 18 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

UWV is de afkorting van
A
Uitvoeringsinstituut Werkzoekendeverzekeringen
B
Uitvoeringsinstituut Werkgeversverzekeringen
C
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

Slide 19 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Als je arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, noem je dat


De tijd tussen het moment waarop je ontslag neemt en het einde van je baan is de 
   

opzegtermijn
ontslag

Slide 20 - Question de remorquage

Cet élément n'a pas d'instructions

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 21 - Question ouverte

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 22 - Question ouverte

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 23 - Question ouverte

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.