Cette leçon contient 37 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 100 min
Éléments de cette leçon
Welkom!
Management
Slide 1 - Diapositive
Doelen van vandaag
Je weet welke instrumenten je kunt gebruiken om leiding te geven
Je weet uit welke stappen de kwaliteitscyclus PDCA bestaat
Slide 2 - Diapositive
Agenda
Wat weet je nog
Energizer
Theorie & opdracht: Managementtechnieken
Theorie & opdracht: PDCA cyclus
Terugblik op de les
Slide 3 - Diapositive
Wat weet je nog?
Slide 4 - Diapositive
Wat bedoelen Hersey en Blanchard met ‘taakvolwassenheid’?
Slide 5 - Question ouverte
Welke 4 leiderschapsstijlen onderscheiden Hersey en Blanchard?
Slide 6 - Question ouverte
Bij welke leiderschapsstijl van Hersey en Blanchard past het coachgesprek?
A
instrueren
B
overtuigen
C
overleggen
D
delegeren
Slide 7 - Quiz
Het overdragen van een taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een daartoe bevoegde medewerker aan een ondergeschikte medewerker. De eindverantwoordelijkheid blijft bij de bevoegde medewerker is
A
instrueren
B
overtuigen
C
overleggen
D
delegeren
Slide 8 - Quiz
Een logistiek manager heeft ontslag genomen. De directie vervangt hem per direct door een interim manager. Wat voor beslissing is dit?
A
Operationeel
B
Tactisch
C
Strategisch
Slide 9 - Quiz
Op welk managementlaag worden beslissingen genomen op beleidsniveau?
A
Operationeel
B
Tactisch
C
Strategisch
Slide 10 - Quiz
Welke 4 organisatieculturen zijn er?
Slide 11 - Question ouverte
Hoe heet de organisatiestructuur waarbij elke medewerker slechts één chef kent?
A
lijnorganisatie
B
lijn-staforganisatie
C
projectorganisatie
D
matrixorganisatie
Slide 12 - Quiz
Hoe heet de organisatiestructuur waarbij er speciale medewerkers zijn die leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren?
A
lijnorganisatie
B
lijn-staforganisatie
C
projectorganisatie
D
matrixorganisatie
Slide 13 - Quiz
Hoe heet de organisatiestructuur waarbij medewerkers eigenlijk altijd in wisselende samenstellingen samenwerken met collega’s van andere afdelingen?
A
lijnorganisatie
B
lijn-staforganisatie
C
projectorganisatie
D
matrixorganisatie
Slide 14 - Quiz
Leiderschap waarbij de leider het alleen voor het zeggen heeft is
A
autocratisch
B
consulterend
C
democratisch
D
laisser faire
Slide 15 - Quiz
Leiderschap waarbij de leidinggevende advies vraagt aan zijn medewerkers maar uiteindelijk zelf beslist is
A
autocratisch
B
consulterend
C
democratisch
D
laisser faire
Slide 16 - Quiz
Theorie Management by technieken
Slide 17 - Diapositive
Management by - techniek is
een manier waarop je als leidinggevende richting kunt geven aan inspanning van mensen en middelen zodat de vastgestelde doelen behaald kunnen worden.
Binnen je leiderschapsstijl kies je een instrument die je gebruikt.
Slide 18 - Diapositive
En nu jij!
Schrijf in je schrift van de volgende managementtechnieken op wat het kenmerk is en wat de voor en nadelen zijn:
* by direction and control
*by objectives
*by exception
*by walking around
timer
8:00
Slide 19 - Diapositive
Slide 20 - Diapositive
Slide 21 - Diapositive
Slide 22 - Diapositive
Slide 23 - Diapositive
En nu jij!
Slide 24 - Diapositive
opdracht 1
Geef van elke techniek die per sheet wordt besproken een voorbeeldzin van een leidinggevende die de betreffende techniek illustreert.
In totaal heb jij 4 voorbeeldzinnen in je schrift
timer
5:00
Slide 25 - Diapositive
opdracht 1
Geef van elke techniek die per sheet wordt besproken een voorbeeldzin van een leidinggevende die de betreffende techniek illustreert.
In totaal heb jij 4 voorbeeldzinnen in je schrift
Wissel uit
timer
3:00
Slide 26 - Diapositive
Theorie PDCA
Slide 27 - Diapositive
PDCA
Als je een besluit hebt genomen en daar een plan op maakt is het belangrijk dat je de kwaliteit kunt borgen. Een bekend kwaliteitscyclus is de PDCA.
In het volgende filmpje wordt PDCA uitgelegd.
Slide 28 - Diapositive
0
Slide 29 - Vidéo
opdracht PDCA
Schrijf uit waar PDCA voor staat en wanneer je dit inzet.
Slide 30 - Diapositive
Goal!
Je weet welke instrumenten je kunt gebruiken om leiding te geven
Slide 31 - Diapositive
Van welke Management by- techniek is sprake?
Jij krijgt als leidinggevende een zogenoemd target. Je moet een bepaalde omzet zien te halen. Als je je target niet haalt, is dat niet goed voor je carrière.
A
Management by exception
B
Management by walking around
C
Management by objectives
D
Management by delegation
Slide 32 - Quiz
Van welke Management by- techniek is sprake?
Als manager help je regelmatig zelf mee, je coacht en stuurt de medewerkers.
A
Management by exception
B
Management by walking around
C
Management by objectives
D
Management by delegation
Slide 33 - Quiz
Van welke Management by- techniek is sprake?
Alleen als het echt nodig is, kom je als manager tevoorschijn en neem je de leiding.
A
Management by exception
B
Management by walking around
C
Management by objectives
D
Management by delegation
Slide 34 - Quiz
Goal!
Je weet uit welke stappen de kwaliteitscyclus PDCA bestaat