arbeidsrecht h3 gezag loon en arbeid

• Handel
• MBO
• Studiejaar 1

Gezag, loon en arbeid

In hoofdstuk 1 heb je geleerd over de verschillende juridische constructie voor het verrichten van arbeid. Even wat herhaling....

noem de 5 juridische constructies voor het verrichten van arbeid

Wat is GEEN kenmerk voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst?

1. Er moet sprake zijn van (een) gezag(srelatie) tussen de werkgever en werknemer.
2. Er wordt loon betaalt door de werkgever aan de werknemer.
3. Er moet sprake zijn van schriftelijke afspraken tussen de werkgever en werknemer.
4. De werknemer verricht werkzaamheden voor de werkgever.

Jij hebt een belangrijke date en kan niet naar je werk in de supermarkt.
Je neef wil het wel van je overnemen.
mag hij het werk voor je doen?

1. ja, waarom niet
2. nee, volgende de overeenkomst moet ik de arbeid zelf verrichtten

het minimumloon voor een 17 jarige is
€ 4,41 per uur. Jouw nieuwe bij baantje betaald jou 3.80 per uur. mag dat?

1. ja je mag als werkgever van het minimum loon afwijken. dus lager ook
2. Nee, het is een minimum; de werkgever mag wel meer betalen

Jouw werkgever betaalt je loon 3 weken te laat.
mag dat

1. nee, hij moet wettelijk op tijd betalen
2. Ja, in crisis tijd is het niet anders beter dan geen loon
3. nee, hij moet volgens de wet op tijd betalen anders heb je recht op vertragingsschade
4. Ja, volgens de wet moet hij betalen maakt niet uit wannneer

Je werkgever krijgt over 2 dagen pas nieuwe opdracht voor werk, is er voor jou nu niks te doen. heb je recht op doorbetaling?

1. ja, dit is een bedrijfsrisico. hij moet je betalen
2. nee, hij kan er niks aan doen
3. je hebt recht op de helft van het normale loon
4. nee, tenzij het langer dan een week duurt

is hier spraken van rechtsvermoeden van bestaan van arbeidsovereenkomst?
Stef de timmerman, heeft afgesproken om 6 maanden op de bouw te komen helpen. Er zijn 3,5 maand voorbij waar hij 5 dagen per week 10 uur heeft gewerkt

1. ja
2. nee