Feedback geven (SEL)

Feedback geven en ontvangen
SEL
1 / 11
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesVoortgezet speciaal onderwijsLeerroute 1

Cette leçon contient 11 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Feedback geven en ontvangen
SEL

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je op een goede manier feedback geven

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 3 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat viel er bij dit filmpje op?

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is feedback?
Feedback is informatie die wordt gegeven aan iemand over hun prestaties of gedrag.

Het doel is om het gedrag of prestatie te verbeteren.

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Waarom is feedback belangrijk?
Feedback helpt erbij:
  • Om veel over jezelf te leren
  • Om jouw eigen gedrag aan te passen en te verbeteren
  • Om beter met anderen samen te werken

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Feedback kan je op twee manieren geven:
  • Slechte manier:
    'Jij kan er echt niks van!'

  • Goede manier:
    'Je had dit misschien anders kunnen doen'

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 8 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe geef je goede feedback?
  • Wees specifiek en vriendelijk
  • Zeg iets over het gedrag
  • Geef voorbeelden van wat je bedoeld (gevolg)
  • Zeg hoe het beter zou kunnen (gewenst gedrag)
  • Zeg ook wat er goed gaat (top)

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe ging deze les?

Noem 1 ding die je hebt geleerd

Geef een tip en een top voor deze les

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions