Week 7: CAO van het ziekenhuispersoneel

Burgerschap
CAO van het ziekenhuispersoneel
1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 19 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Burgerschap
CAO van het ziekenhuispersoneel

Slide 1 - Diapositive

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je uitleggen wat de CAO van het ziekenhuispersoneel inhoudt en welke rechten en plichten daarbij komen kijken.

Slide 2 - Diapositive

Wat weet je al over de CAO van het ziekenhuispersoneel?

Slide 3 - Carte mentale

Wat is een CAO?
Collectieve arbeidsovereenkomst.
Schriftelijke overeenkomst.
Afspraken arbeidsvoorwaarden. 

Slide 4 - Diapositive

Waarom is een CAO zo belangrijk? 
Een CAO zorgt voor duidelijkheid en zekerheid over arbeidsvoorwaarden en regelt zaken als salaris, werktijden, vakantiedagen en meer.

Slide 5 - Diapositive

CAO in ziekenhuizen
In ziekenhuizen regelt de CAO zaken zoals salaris, toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiedagen, scholing en arbeidsomstandigheden.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Onderhandelingen
Bij het tot stand komen van een CAO in ziekenhuizen zijn zowel werkgevers als werknemersorganisaties betrokken. Ze onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden.

Slide 8 - Diapositive

CAO
 Reikwijdte: Van toepassing op alle werknemers.
Wat staat er in: Regelt diverse arbeidsvoorwaarden.

Slide 9 - Diapositive

Loonschalen
Loonschalen waarin de salarissen zijn vastgelegd.
Het salaris is afhankelijk van functie, ervaringsjaren en opleidingsniveau.

Slide 10 - Diapositive

Arbeidsduur
Bepaalt maximale arbeidsduur per week en per dienst.
Niet te lang achter elkaar werken en recht hebben op rusttijden.

Slide 11 - Diapositive

Verlofregelingen
Verschillende verlofregelingen, zoals vakantiedagen, ouderschapsverlof, zorgverlof en calamiteitenverlof.

Slide 12 - Diapositive

Rechten en plichten
Naast rechten hebben werknemers ook plichten volgens de CAO. 

Slide 13 - Diapositive

Voor wie is het CAO van toepassing?

Slide 14 - Question ouverte

Om de hoeveel jaar wordt het CAO herziend?
A
0,5 jaar
B
4 jaar
C
2 jaar
D
6 jaar

Slide 15 - Quiz

Hoeveel uur mag je maximaal werken vanuit het CAO?
A
1878
B
1965
C
2087
D
2030

Slide 16 - Quiz

Schrijf 2 dingen op die je deze les geleerd hebt.

Slide 17 - Carte mentale

Wie zijn er betrokken bij het opstellen van nieuwe afspraken?
A
Werknemers
B
Werkgevers, werknemers
C
Werkgevers
D
Werkgevers, Werknemers, vakbonden

Slide 18 - Quiz

Portfolio
  • Wat staat er in de CAO? 
  • Voor wie geldt de CAO?
  • Waarom is de CAO belangrijk?
  • Wat neem je mee uit deze les? 

Slide 19 - Diapositive