Veerkracht

Veerkracht en taakbelasting



Themabijeenkomst 

1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesHBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 20 min

Éléments de cette leçon

Veerkracht en taakbelasting



Themabijeenkomst 

Slide 1 - Diapositive

Inhoud 
Met welke verwachting kom je hierheen en wat hoop je te halen? - 5 min.
Theorie veerkracht/opdracht - 20 min
Theorie taakbelasting - 10 min
Reflectie - 5 min

Slide 2 - Diapositive

Met welke leervraag ben je hier?

Slide 3 - Carte mentale

Wat is veerkracht?

Slide 4 - Question ouverte

Veerkracht
“Het vermogen om om te gaan met veranderingen en uitdagingen en het terugveren in moeilijk tijden” Cahill, (2005) 



Slide 5 - Diapositive

Veerkracht is een individuele eigenschap, die mensen wel of niet in zich hebben.
A
waar
B
niet waar

Slide 6 - Quiz

‘Veerkracht’ is geen aangeboren eigenschap, maar kan eerder worden bevorderd door de ontwikkeling van hulpbronnen, zoals denkwijzen en gedragingen, die als beschermende factoren fungeren. 

Slide 7 - Diapositive

Beschermende factoren

Iets dat helpt te beschermen tegen nadelige resultaten. 

Zoals een relatie opbouwen met je nieuwe omgeving, positieve werk-privé balans, intrinsieke motivatie, zelfzorg, reflecteren, doelen stellen, assertieve communicatie, uiten van gevoelens en effectief time management.

Risico factoren





Iets dat een uitdaging of potentiële bedreiging vormt voor het welzijn van een individu. 

Bijvoorbeeld een moeilijke thuissituatie, gezondheidsproblemen, ontbreken van een vangnet, moeite met hulp vragen, negatief zelfbeeld, doemdenken en stress.  

Slide 8 - Diapositive

Nu we weten wat veerkracht is, gaan we door naar de eerste opdracht:
In groepen uiteen. Spreek met elkaar af wie de terugkoppeling doet
In 10 minuten bespreken:
Wat is veerkracht voor jou?
Op welke momenten ben jij veerkrachtig? En wanneer minder?
Wat doe jij om veerkrachtig(er) te zijn/worden?

Slide 9 - Diapositive

Werkdruk 
Een disbalans tussen de eisen die het werk stelt aan een werknemer en de mogelijkheden die deze werknemer heeft om dat werk goed uit te voeren, oftewel een disbalans tussen taakeisen en regelmogelijkheden. 

(Werkdrukwegwijzer, TNO, 2015).

Slide 10 - Diapositive

Activiteiten op een school
Welke activiteiten zijn er op een middelbare school?

Slide 11 - Diapositive

Jaartaak 
  • Bij een full-time aanstelling is dat 1659 uur
  • Een werkweek van 41,5 uur bij 40 lesweken

Slide 12 - Diapositive

Mijn werkdruk komt door
- veelheid aan taken
- tijdsdruk en piekbelastingen
- moeizame contacten
- weinig houvast
hoge verwachtingen
- anders

Slide 13 - Sondage

Wat ik ga ondernemen om werkdruk te verminderen
vast moment met begeleiders afspreken
concrete (SMART) doelen stellen tav werkdruk
structureel naar begeleidingsbijeenkomsten gaan
met ervaren collega's overleggen
hulp vragen bij time-management
op school vaste momenten werken aan voorbereiding
wekelijks reflectie uitwerken
tijd voor ontspanning plannen
actief werken aan relaties op werk
anders

Slide 14 - Sondage


Slide 15 - Question ouverte

Nieuwe relaties opbouwen

- collega's
- leerlingen
- coach/begeleider op school
- peers
- team

- ouders
 
Onderhouden steunnetwerken

- vrienden
- familie
- collega's binnen de opleiding
- social media
- professionele netwerken


Slide 16 - Diapositive

Strategieën om voor jezelf te zorgen


1. Zorg dat je voldoende slaap krijgt
2. Eet gezond, drink genoeg (water)
3. Gebruik beweging en rust om te herstellen als jij je gestrest voelt
Strategieën om problemen op te lossen

1. Plan B voor activiteiten en materialen
2. Wees flexibel
3. Reflecteer
4. Vraag hulp/advies


Slide 17 - Diapositive

Reflectie
Wat neem je mee?

Slide 18 - Diapositive