Zelftest H1 + H2 Personeel en organisatie

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5

Wat is geen kenmerk van een arbeidsovereenkomst (zijn drie kenmerken)

1. CAO
2. loon
3. gezagsverhouding
4. arbeidsverplichting

Als je werkt via een overeenkomst van opdracht...

1. betaalt de werkgever geen loonbelasting en premies
2. ontvang je geen loondoorbetaling bij ziekte
3. mag je iemand anders het werk uit laten voeren
4. Alle voorgaande

Als je werkt via een overeenkomst van opdracht dan ben je een...

1. ZZPer/freelancer
2. In tijdelijke dienst met een arbeidsovreenkomst
3. Werknemer
4. Alle voorgaande antwoorden zijn goed

Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

1. is sprake van een flexibele aanstelling
2. is geen sprake van een proeftijd
3. is een vaste einddatum
4. is sprake van een 'vast contract'

Loonkosten zijn voor de werkgever zijn...

1. hoger dan het brutoloon
2. lager dan het brutoloon
3. hetzelfde, tenzij er pensioen wordt afgedragen
4. altijd hetzelfde

Je steelt op je werk, wordt betrapt en maakt je werkdag af. Een week later zegt je werkgever dat je op staande voet ontslagen bent. Mag dat?

1. Nee, moet direct
2. nee, staande voet is niet voor diefstal
3. Ja, diefstal is altijd staande voet

Wat is een transitievergoeding?

1. Een vergoeding waar je, na een aantal dienstjaren, recht op hebt na ontslag op staandevoet
2. Een vergoeding waar je recht op hebt, nadat je ontslag genomen hebt
3. Een vergoeding, waar je recht op hebt nadat je ontslagen wordt met een contract voor onbepaalde tijd
4. Een vergoeding die je na een aantal dienstjaren van je werkgever krijgt

Je neemt ontslag omdat je werkgever aangeeft dat je het werk niet meer aan kan. Het blijkt te zwaar te zijn. Je bent tien jaar in dienst geweest. Heb je recht op een transitievergoeding?

1. Ja
2. Nee

De HR cyclus bestaat uit

1. instroom - tussenstroom - uitstroom
2. instroom - doorstroom - uitstroom
3. Functionerings- beoordeling- exitgesprek
4. feedbackgesprek - beoordelingsgesprek - exitgesprek

Welk gesprek wordt hier bedoeld?
kenmerken: tweerichtingsverkeer, vaak eens per jaar, toekomstafspraken, feedback van leidinggevende naar werknemer en andersom.

1. Functioneringsgesprek
2. beoordelingsgesprek
3. exit-gesprek
4. resultaatgesprek

Een individuele arbeidsovereenkomst is het contract dat jij met je werkgever afsluit

1. Juist
2. Onjuist

Je hebt recht op vakantiegeld

1. Als je een aanstelling voor onbepaalde tijd hebt
2. Als het in de CAO staat
3. Als het in je individuele arbeidsovereenkomst staat
4. altijd

Na het tekenen van de individuele arbeidsovereenkomst ga je als werknemer de verplichting aan om arbeid te leveren

1. Juist
2. Onjuist

Na het tekenen van een arbeidsovereenkomst heeft de werkgever de verplichting om jou loon uit te betalen

1. Juist
2. Onjuist

Na het tekenen van een individuele arbeidsovereenkomst is er sprake van een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer

1. Juist
2. Onjuist

Binnen de individuele arbeidsovereenkomst worden geen afspraken gemaakt over de looptijd van het contract

1. Juist
2. Onjuist