‹Revenir à la recherche

Sjabloon introductiebijeenkomst

1 / 56
suivant
Slide 1: Diapositive
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

Cette leçon contient 56 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Introductiebijeenkomst
Van harte welkom

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Programma
  • Welkom 
  • Kennismaking en quiz
  • SVRZ
  • Levenspad: ken jij je cliënt?
  • Pauze
  • Inzetbaarheid medewerker
  • Afsluiting

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

  • Je naam
  • Wanneer ben je in dienst getreden?
  • Voor welke locatie(s) ben je werkzaam?
  • Wat typeert jou? (hobby, sport, vaardigheden, etc..)



Kennismakingsronde
Kennismakingsronde

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

QUIZ SVRZ

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Waar staat de afkorting SVRZ voor?
A
Stichting Verpleeg- en Rusthuizen Zeeland
B
Stichting Voor Regionale Zorgverlening
C
Samen voor Regie in de Zorg
D
Samen Voor Regionale Zorg

Slide 6 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welk duo vormt de Raad van Bestuur binnen SVRZ?
A
Dennis de Rijke en Piet Huijzers
B
Piet Huijzers en Angela Bras
C
Flory Pentury en Petra van den Akker
D
Angela Bras en Dennis de Rijke

Slide 7 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 8 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoeveel cliënten heeft ZorgThuis?
A
Geen, want dit leveren wij niet
B
100 - 150
C
150 - 200
D
Meer dan 200

Slide 9 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Ik ga verhuizen, mijn nieuwe adres geef ik door aan de beleidsmedewerker PO&O
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Onjuist
Je kan je persoonlijke gegevens wijzigen via Mijn InSite.

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Doorzichtige nagellak en/ of gelnagels zijn toegestaan
A
Juist
B
Onjuist

Slide 12 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Is SVRZ werkkleding verplicht?
A
Ja
B
Nee

Slide 13 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Waarom wordt SVRZ werkkleding gedragen?
A
Vanwege hygiëne
B
Op verzoek van medewerkers

Slide 14 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Op hoeveel graden Celsius wassen we onze werkkleding?
30 graden Celsius
40 graden Celsius
60 graden Celsius

Slide 15 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Toelichting
  • 40 graden Celsius kan, maar dan moet het daarna wel in de droger.
  • 60 graden is juist, hoeft dan niet in de droger

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Mag je cliëntinformatie delen via WhatsApp?
A
Ja
B
Nee

Slide 17 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe heet het intranet/de digitale werkplek van SVRZ
A
Janneke
B
Jip
C
MijnCaress
D
InSite

Slide 18 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij SVRZ heb ik foto op mijn profiel in Jip?
Ja
Nee

Slide 19 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Wie heeft er allemaal een foto van zichzelf geplaatst bij zijn of haar profiel op JIP/ Mijn InSite?


Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

SVRZ 
Missie
Visie
Levenspad

Slide 21 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

SVRZ
  • Grootste zorgorganisatie in Zeeland; méér dan 65 locaties.
  • Samenwerkingspartners
  • Zeeuwse Zorg Coalitie

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


VOOR WIE
Zorg aan kwetsbare mensen met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.


WAT
Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden. 

WAAR
kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis. Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Missie
Met de cliënten invulling geven aan waarden die voor hen belangrijk zijn in het leven: “SVRZ zorgt in Zeeland”.

Hoe?
Door onze visie uit te dragen!

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Levenspad Ken jij je Cliënt?
Levenspad: ken jij je cliënt?

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

De visietekening

Slide 26 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Kernwaarden

Slide 27 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wanneer ben je nabij?
Verbinding is essentieel!


Verbinding is essentieel!
Wanneer ben je nabij?

Slide 28 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions


Wat is vrijheid?



Wat is verantwoordelijkheid?




Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Gelijkwaardigheid



Wij hebben oog voor de mens!
In alle relaties ervaart iedereen dezelfde gelijkwaardigheid

Slide 30 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat zie jij?
Het beeld wat je maakt is een aanname! 

Zorg dat jij op de hoogte bent van het verhaal van de cliënt, zodat jij aan de hand daarvan weet wat er aan de hand is.

NIVEA is daarom belangrijk!
 > Niet Invullen Voor Een Ander

Slide 31 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 32 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

www.rtlnieuws.nl

Slide 33 - Lien

Cet élément n'a pas d'instructions

Het levenspad van de cliënt is gevormd door allerlei ervaringen.
Wij lopen een stukje mee in zijn/haar leven.

  • Weet jij de verhalen van de cliënten/ collega’s? Weet jij welk pad hebben de cliënten bewandeld hebben en zich daarom zo gevormd hebben?
    Hoe beter jij deze verhalen weet, hoe beter jij de cliënt kan helpen!
    Hoe kan je ervoor zorgen dat je meer over de cliënt of je collega's komt te weten? In hoeverre wordt dit op de woning/ afdeling al toegepast? Welke rol speel jij hierin?

  • Hoe ervaar jij de kernwaarden in jouw functie? Hoe pas je dit zelf toe?   
      Kernwaarden: Vrijheid, Nabijheid, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid


Interactie

Slide 34 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Pauze

Slide 35 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 36 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 37 - Diapositive

Loopbaancentrum. 

Slide 38 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 39 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 40 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 41 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 42 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 43 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Samen naar duurzame inzetbaarheid

Slide 44 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Preventie
Het voorkomen van gezondheidsklachten, ziekte, incidenten en ongevallen en het beschermen en bevorderen van de gezondheid, veiligheid en het welzijn.

Inzetbaarheid
Tot aan het pensioen inzetbaar houden van medewerkers voor de arbeidsmarkt.
  • Door veilig en gezonde werksfeer 
  • Vaardigheden op pijl houden (blijven leren)
  • Op tijd aan de bel trekken als het even minder gaat.
  • Ook privé in combinatie met werk in balans zijn
  • Inzetbaarheidsgesprekken

Praktische zaken
  • Ziekteverlof aanvraag
  • Contactmomenten
  • Vitaliteitsboog
  • MIM/MIC
  • Ergocoördinator

Slide 45 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ziekteverlof aanvragen
Je bespreekt je verzuim met je teamcoach. samen beoordelen jullie of er sprake is van ziekteverlof. 

Bij afwezigheid van je teamcoach: de waarnemend TC of coördinerend verpleegkundige

Je meldt je ziek in de AFAS Pocketapp.

Slide 46 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

rechten & plichten rondom ziekteverlof



  • Bij verzuim krijg je loon maar je levert geen arbeid
  • Rechten & plichten
  • 'Ziek zijn' betekent niet per definitie thuisblijven 
  • Opgeroepen bij arbodienst
  • in gesprek blijven met teamcoach

Werken is goed en leuk voor een mens!




Slide 47 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Je inzetbaarheid wordt ondersteund door:



  • Leidinggevende en collega’s
  • Preventiemedewerker
  • Ergocoördinator
  • Beleidsadviseur en -medewerker PO&O
  • Inzetbaarheidsadviseur
  • JIP
  • Vitaliteitsboog
  • Bedrijfsarts/POB - ook preventief spreekuur mogelijk




Slide 48 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 49 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Risico's

  • Fysieke/ mentale belasting
  • Werkdruk
  • Ongewenst gedrag cliënten, collega's, leidinggevende, externen
  • Disbalans werk/privé
  • Rooster problemen
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA): de factoren seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, discriminatie en werkdruk in de arbeidsbelasting die (werk)stress teweeg brengt.



Slide 50 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ergocoördinator

  • Advies en ondersteuning fysieke (over)belasting en fysieke klachten
  • Werkplekbegeleiding
  • Transferadviezen - eenduidige werkwijze
  • Advies en aanvraag specifieke hulpmiddelen
  • Scholing en instructie




Slide 51 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 52 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 53 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

VOOR WIE: Zorg aan kwetsbare mensen (waarvan het merendeel senioren) met lichamelijke klachten of geheugenproblemen, die voor korte of langere tijd zorg en ondersteuning nodig hebben.

WAT: Wij bieden een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Daardoor kunnen we continuïteit van zorg aanbieden. Dus ook als de ondersteuningsvraag van de cliënt verandert, kan SVRZ een passende oplossing bieden.
WAAR: kleinschalige woningen, zorgcentra, specialistische centra, maar ook bij cliënten thuis.
Wij zijn aanwezig in veel dorpen, kernen en wijken in Zeeland en zijn dus altijd dichtbij. 


Ontwikkeling
Bij SVRZ willen kwaliteit van individuele medewerkers herkennen, ontwikkelen en benutten. Hiervoor zetten wij in op:

  • Opleidingsmogelijkheden
  • Trainingen/cursussen
  • Maatwerktrajecten
  • Leerplein
  • Loopbaanonderzoek
  • Werkervaringsplaatsen
  • Deskundigheidsbevordering

Slide 54 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Tip van Jip

Slide 55 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bedankt!


Veel werkplezier!




Slide 56 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Plus de leçons comme celle-ci

Verbindingsbijeenkomst november 2023

- Leçon avec 43 diapositives
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

Sjabloon introductiebijeenkomst

- Leçon avec 56 diapositives
Zorg en WelzijnPraktijkonderwijsLeerjaar 4

Medewerkers wonen naar basiszorg

- Leçon avec 30 diapositives
VerzorgingPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Gastles Scalda eerstejaars 3IG

- Leçon avec 18 diapositives
GastlesMBOStudiejaar 1

Visie Kick-Off ZPO feb 2023 regionaal

- Leçon avec 16 diapositives
VerzorgingPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Workshop 31 Mantelzorg

- Leçon avec 37 diapositives
VerzorgendeMBOStudiejaar 2

Workshop ADL medewerkers Wonen - Tholen

- Leçon avec 49 diapositives
Zorg en WelzijnBeroepsopleiding

stageplekken

- Leçon avec 17 diapositives
Zorg en WelzijnMBO