Maatschappijleer|Werk|Paragraaf 8.5|

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

Maatschappelijke ladder

Thema Werk

Paragraaf 8.5 Als het tegenzit...

Lesdoel(en)

Aan het einde van de les:

• Kan jij vijf verschillende groepen van discriminatie benoemen. 
• Weet jij waar je recht op hebt als je ontslagen wordt.
• Weet jij wat positieve discriminatie is en waarom mensen positief discrimineren. 
• Weet jij wat de overheid doet om meer mannen en vrouwen die kinderen hebben te stimuleren om te gaan werken.

Discriminatie

Als je ergens solliciteert of werkt kun je te maken krijgen met vooroordelen. Hierdoor kun je je gediscrimineerd voelen.

Discriminatie van vijf verschillende groepen:

• Vrouwen.
• Mensen met een andere huidskleur of achtergrond.
• Mensen met een andere seksuele geaardheid.
• Jongeren en ouderen(leeftijdsdiscriminatie)
• Mensen met een handicap of ziekte.

Ruzie met je baas

Als je ruzie krijgt met je baas dan is sprake van een arbeidsconflict. 

• Lid zijn van een vakbond helpt dan.

Een organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.

• In het uiterste geval kan een vakbond een staking organiseren, waardoor het werk wordt neergelegd.

Ontslag

• Onvoldoende werk of je presteert onvoldoende, kun je ontslagen worden.
• Je hebt recht op een werkloosheidsuitkering.
• Zelf kun je ook ontslag nemen, werknemers/werkgevers moeten zich houden aan een opzegtermijn. 
• Iets gestolen of je weigert te werken kun je op staande voet ontslagen worden.

Ontslag op staande voet: Je moet onmiddellijk het bedrijf verlaten en je hebt geen recht op een uitkering.

Positieve discriminatie

Om discriminatie tegen te gaan kiezen sommige bedrijven voor positieve discriminatie bij de sollicitatie. 

• Bij gelijke capaciteiten kiezen voor bijv. een vrouw, een oudere kandidaat of iemand met een migratie-achtergrond.

Positieve discriminatie: Werkgevers mogen bij het aannemen van nieuw personeel voorrang geven aan bepaalde groepen.

0

Werkende ouders

Om meer vrouwen (en mannen) te stimuleren om te gaan werken heeft de overheid twee belangrijke maatregelen ingevoerd.

• Kinderopvangtoeslag: ouders krijgen een deel van de kosten voor kinderopvang vergoed.
• Ouderschapsverlof: ouders mogen een dag in de week vrij nemen om voor hun kleine kinderen te zorgen.

Wat is positieve discriminatie? En is positieve discriminatie strafbaar?

Benoem vijf verschillende groepen van discriminatie.

Als je ruzie krijgt met je baas dan is er altijd sprake van een staking.

1. Juist
2. Onjuist

Heb je altijd recht op een werkloosheiduitkering, als je ontslagen bent?

Aan de slag

Thema Werk. Paragraaf 8.5. 

Opdracht 1 t/m 14, opdracht 12 overslaan. 

Tekstboek blz. 128 en 129. Werkboek blz. 156 t/m 158.