doelen stellen BPV

• Marketing & Communicatie
• MBO
• Studiejaar 1

Stappen zetten in jouw ontwikkeling

Doelen stellen
 

Wie hebben er al een stageplaats?

Regels voordat je op stage mag:

-

Maak een planning van je gehele stageperiode en zorg dat het volgende er in terugkomt:

 

• Kennismakingsgesprek met praktijkbegeleider en studiecoach / BPV-docent ( vaststellen ontwikkel doelen; 2 bedrijfsmatig, 1 persoonlijk doel) 

• Moment voor het maken van de evaluaties van je leerdoelen (voorbereiding van de gesprekken).

• Gesprek praktijkbegeleider (tweewekelijks).

• Voortgangsgesprek praktijkbegeleider samen met studiecoach / BPV – docent.

. Doelstelling 'wat wil ik gaan leren' voorafgaand aan je stage.

• Eindpresentatie en eindgesprek.
 

Hoe denk je doelen
te gaan stellen?

Doelen opstellen door:

• stel jezelf de vraag: wat wil ik leren, wat zijn mijn drijfveren en wat zijn mijn passies
• zorg voor intrinsieke motivatie zodat je leerdoel aansluit bij je interesse
• stel eerst je einddoel vast en werk daar in kleine stappen naar toe
• blijf in jouw zone van de naaste ontwikkeling

              Ga naar Its Learning

• mapje BPV
• mapje stageboekje en -formulieren
• format doelen

Plan van aanpak

In je planning staat altijd

benoemd wat je wanneer

doet.

waar staat smart voor?

3x W    1 x H

beantwoord de vragen

• wat wil je gaan leren (smart)?
• hoe ga je dat leren?
• wie heb je daarvoor nodig?
• wat kunnen zij doen

Borging student en docent

student upload beoordeling in Its Learning

docent slaat gespreksverslag op in EOL bij gesprekken

Waar voldoet een goede
beroepshouding aan?

Onderzoek een goede beroepshouding:

noteer in Word

Wie kan er voorbeelden benoemen?

is leergierig

is correct gekleed

spreekt abn

stelt zich flexibel op

• gedraagt zich als werknemer bij uitvoeren van werk
• houdt zich aan algemeen aanvaarde regels van het bedrijf
• houdt zich aan afspraken
• geeft zo nodig grenzen aan
• handelt op integere wijze
• is eerlijk
• komt op tijd
• heeft voldoende werktempo
• stelt zich collegiaal op
• draagt bij aan positieve werksfeer
• kan samenwerken en overleggen
• neemt initiatief en stelt vragen