Socialezekerheidsrecht - les WW

Oefenen: recht op WW
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
SociaalzekerheidsrechtMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Oefenen: recht op WW

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Jacques werkt sinds drie jaar 15 uur per week bij Philips en 7 uur per week bij Summa.
Bij Summa verliest hij 4 uur per week.
Is Jacques werkloos geworden in de zin van de WW.
A
Ja
B
Nee

Slide 2 - Quiz

Werkt in totaal 22 uur per kalenderweek.
Verliest 4 uur bij Summa per kalenderweek.
Is minder dan de helft van het totaal.
Sana werkt 7 uur per week bij Summa in loondienst en 15 uur per week als zelfstandig ondernemer.
Zij verliest 4 uur bij Summa.
Is zij werkloos in de zin van de WW?
A
Ja
B
Nee

Slide 3 - Quiz

Relevant zijn alleen de uren in loondienst. Zij verliest nu meer dan de helft van het aantal uren dat zij bij Summa werkt.
Pedro is werkloos en wil een fulltime opleiding gaan volgen om meer kans te maken op de arbeidsmarkt.
Heeft dit gevolgen voor zijn WW-uitkering?
A
Ja
B
Nee

Slide 4 - Quiz

Hij is dan niet beschikbaar voor arbeid, zodat hij niet voldoet aan de voorwaarden. Zijn recht op uitkering vervalt. 
Lisa wordt door het UWV opgeroepen om te praten over haar kansen op de arbeidsmarkt. Ze gaat niet naar de afspraak en laat ook niets van zich horen. Ze wordt opnieuw uitgenodigd en wederom laat Lisa niets van zich horen. Wat zal het UWV doen? Onderbouw je antwoord.

Slide 5 - Question ouverte

Zie DKG blz. 180 par. 3.1.18:
Boete opleggen of uitkering geheel of gedeeltelijk (tijdelijk of blijvend) weigeren.
Oefening 1 berekening arbeidsverleden
Joey (27 jaar) heeft een vast contract bij het Summa College. Om economische redenen is Joey ontslagen met ingang van 
1 februari 2024. 
Joey werkt sinds zijn 18e bij het Summa College. Zijn laatstverdiende loon is € 1.200 per maand.

 Bereken het arbeidsverleden van Joey.

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Antwoord
  • Het is 2024, Joey is 27 jaar, werkt sinds zijn 18e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1997, 18 in 2015, na 1998, dus 0 jr FICTIEF 

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 18 in 2015 TOT 2024 = 9 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 9 jr

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 9 jaar?

Slide 8 - Question ouverte

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd, dus 6 mnd WW. 
Oefening 2 berekening arbeidsverleden
Shanon (35 jaar) is gehuwd en heeft een vast contract bij DAF. Om economische redenen is Shanon ontslagen met ingang van 1 februari 2024. 
Shanon werkt sinds haar 20e bij DAF. Haar laatstverdiende loon is € 1.800 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Shanon.

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Antwoord
  • Het is 2024, Shanon is 35 jaar, werkt sinds haar 20e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1989, 18 in 2007, na 1998, dus 0 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 20 in 2009 TOT 2024 = 15 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 15 jr


Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 15 jaar?

Slide 11 - Question ouverte

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd, dus 10 jr = 10 mnd WW
Voor elk jaar boven 10 jr geldt 1 jr = 0,5 mnd, dus 5 x 0,5 = 2,5 mnd WW
WW = 12,5 mnd
Oefening 3 berekening arbeidsverleden
Marie (47 jaar) is alleenstaand en heeft een vast contract bij Adecco. Om economische redenen is Marie ontslagen met ingang van 1 april 2024. 
Marie werkt sinds haar 26e. Haar laatstverdiende loon is € 2.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Marie.

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Antwoord
  • Het is 2024, Marie is 47 jaar, werkt sinds haar 26e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1977, 18 in 1995 TOT 1998 = 3 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 26 in 2003 TOT 2024 = 21 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 3 jr + 21 jr = 24 jr

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 24 jaar?

Slide 14 - Question ouverte

Voor elk gewerkt jaar t/m 10 jr geldt 1 jr = 1 mnd
Voor elk jaar boven 10 jr geldt 1 jr = 0,5 mnd
MAAR ALLEEN VOOR DE JAREN OPGEBOUWD VOOR 2016, DUS
2024-2016 = 8 x 0,5 = 4 mnd
Blijven er 24 - 8 = 16 jaren over, hiervoor geldt de oude regel: 1 jr = 1 mnd, dus 16 mnd
WW = 4 + 16 = 20 mnd
Oefening 4 berekening arbeidsverleden
Miro (62 jaar) wordt na twee jaar ziekte ontslagen met ingang van 1 juli 2024. Hij werkt onafgebroken sinds zijn 16e. Zijn laatstverdiende loon is € 5.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Miro.

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Antwoord
  • Het is 2024, Marie is 62 jaar, werkt sinds zijn 16e

FICTIEF ARBEIDSVERLEDEN
  • 0 in 1962, 18 in 1980 TOT 1998 = 18 jr FICTIEF

FEITELIJK ARBEIDSVERLEDEN
  • 1998 TOT 2024 = 26 jr FEITELIJK

ARBEIDSVERLEDEN = 18 jr + 26 jr = 44 jr

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe lang duurt de WW-uitkering bij een arbeidsverleden van 44 jaar?

Slide 17 - Question ouverte

Dik boven de MAX, dus 24 mnd
Enkele oefenopdrachten berekening dagloon
Het dagloon wordt berekend aan de hand van het zogenoemde sv-loon. Dat is het loon (sociale verzekeringsloon) waarover je belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt. 

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Kees heeft een sv-loon van € 50.000 per jaar.
Wat is zijn dagloon?
A
191,57
B
192,31

Slide 19 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Suzie heeft een sv-loon van € 18.000 per jaar.
Wat is haar dagloon?
A
67,92
B
67,93
C
68,96
D
68,97

Slide 20 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Vandaag geleerd:

  • Waarom je bent verzekerd voor de WW
  • Wanneer je recht hebt op een WW-uitkering
  • Dat de duur van de WW-uitkering afhangt van je arbeidsverleden
  • Hoe je het arbeidsverleden berekent
  • Dat de hoogte gerelateerd is aan je laatstverdiende loon
  • Hoe je het dagloon kunt berekenen

Slide 21 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions