sociaal zekerheidsrecht - les WW 2022

• Sociaalzekerheidsrecht
• MBO
• Studiejaar 2

Oefenen: recht op uitkering

Zie DKG blz. 166 t/m 170

Jacques werkt sinds drie jaar 15 uur per week bij Philips en 7 uur per week bij Summa.
Bij Summa verliest hij 4 uur per week.
Is Jacques werkloos geworden in de zin van de WW?

1. Ja
2. Nee

Werkt in totaal 22 uur per kalenderweek.

Verliest 4 uur bij Summa per kalenderweek.

Is minder dan de helft van het totaal.

Sana werkt 15 uur per week als zelfstandig ondernemer.
Zij verliest 6 uur werk per week door terugloop van opdrachten.
Is zij werkloos in de zin van de WW?

1. Ja
2. Nee

Relevant zijn alleen de uren in loondienst. Zij verliest nu meer dan de helft van het aantal uren dat zij bij Summa werkt.

Pedro is werkloos en wil een fulltime opleiding gaan volgen om meer kans te maken op de arbeidsmarkt.
Heeft dit gevolgen voor zijn WW-uitkering?

1. Ja
2. Nee

Hij is dan niet beschikbaar voor arbeid, zodat hij niet voldoet aan de voorwaarden. Zijn recht op uitkering vervalt. 

Lisa wordt door het UWV opgeroepen om te praten over haar kansen op de arbeidsmarkt. Ze gaat niet naar de afspraak en laat ook niets van zich horen. Ze wordt opnieuw uitgenodigd en wederom laat Lisa niets van zich horen. Wat zal het UWV doen? Onderbouw je antwoord.

Zie DKG blz. 180 par. 3.1.18:

Boete opleggen of uitkering geheel of gedeeltelijk (tijdelijk of blijvend) weigeren.

Oefening 1 berekening arbeidsverleden
Joey (26 jaar) heeft een vast contract bij het Summa College. Om economische redenen is Joey ontslagen met ingang van 1 februari 2023.
Joey werkt sinds zijn 18e bij het Summa College. Zijn laatstverdiende loon is € 1.200 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Joey.

Antwoord

• Het is 2023.
• Joey is 26 jaar. Hij is dus 18 geworden in 2015.
• Joey is gaan werken op zijn 18e, dus in 2015.
• Hij wordt ontslagen in 2023.
• Feitelijk arbeidsverleden = 2023 - 2015 = 8 jaar.
• Geen fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 ná 1998.
• 8 + 0 = 8 

Oefening 3 berekening duur

Mark is 47 jaar oud en werkt bij ASML sinds zijn 29e. Hij verliest zijn baan op 1 maart 2023.
Zijn laatstverdiende loon was € 3000.

Bereken het arbeidsverleden van Mark.

Antwoord

• Het is 2023.
• Mark is 47 jaar. Hij is dus 18 geworden in 1994.
• Hij werkt sinds zijn 29e, dus vanaf 2005.
• Hij wordt ontslagen in 2023.
• Feitelijk arbeidsverleden =  periode 1998 tót 2023 = 2023 - 2005 = 18 jaar.
• Fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 vóór 1998. 1998-1994 = 4 jaar
• Dus 4 + 18 = 22 jaar aan arbeidsverleden

Oefening 2 berekening arbeidsverleden
Shanon (34 jaar) is gehuwd en heeft een vast contract bij DAF. Om economische redenen is Shanon ontslagen met ingang van 1 februari 2022.
Shanon werkt sinds haar 20e bij DAF. Haar laatstverdiende loon is € 1.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Shanon.

Antwoord

• Het is 2022.
• Shannon is 34 jaar. Zij is dus 18 geworden in 2006.
• Shannon werkt sinds haar 20e, in 2008.
• Zij wordt ontslagen in 2022.
• Feitelijk arbeidsverleden = 2022 - 2008 = 14 jaar.
• Geen fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 ná 1998.
• 14 + 0 = 14

Oefening 4 berekening duur

Freek is 56 jaar oud en werkt bij de DHL sinds zijn 20e. Hij verliest zijn baan op 12 maart 2022 als gevolg van een reorganisatie.
Zijn laatstverdiende loon was 2000.

Bereken het arbeidsverleden van Freek.

Antwoord

• Het is 2022.
• Freek is 56 jaar. Hij is dus 18 geworden in 1984.
• Hij werkt sinds zijn 20e, dus vanaf 1986.
• Hij wordt ontslagen in 2022.
• Feitelijk arbeidsverleden = 1998 tót 2022 = 2022 - 1998 = 24 jaar.
• Fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 vóór 1998. 1998-1984 = 14 jaar
• Dus 14 + 24 = 38 jaar aan arbeidsverleden

Oefening 1 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Joey van 26 jaar die een arbeidsverleden heeft van 8 jaar, opgebouwd in de laatste 8 jaar

antwoord

niet méér dan 10 jaar arbeidsverleden = altijd per jaar 1 maand

Joey heeft 8 jaar arbeidsverleden, dus 8 x 1 maand = 8 maanden recht op ww

Oefening 2 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Shanon van 34 jaar die een arbeidsverleden heeft van 14 jaar die ze de laatste
14 jaar heeft opgebouwd.

antwoord

meer dan 10 jaar arbeidsverleden én gewerkt na 2015 dan:

• over de jaren vanaf 2016 (ná 2015) = per jaar een 0,5 maand
  

dus 2023- 2016 =7 jaar x 0,5 = 3,5 maand

• over de jaren tot 2016 = per jaar 1 maand
  

dus 14 jaren - 7 = 7 maanden

• 7 jaren x 1 mnd = 8 maanden
• 8 + 3,5 = 11,5 maand recht op ww

Oefening 3 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Mark van 47 jaar die een arbeidsverleden heeft van 24 jaar. Van deze 24 jaar heeft hij vanaf 2016 tot in dit jaar ook gewerkt.

antwoord

meer dan 10 jaar arbeidsverleden én gewerkt na 2015 dan:

• over de jaren vanaf 2016 (ná 2015) = per jaar een 0,5 maand
  

dus 2022- 2016 = 6 jaar x 0,5 = 3 maand

• blijven dus 24 - 6 = 18 jaren over
• over de 18 jaren tot 2016 = per jaar 1 maand
  
• dus 18 jaren x 1 mnd = 18 maanden
• 18 + 3 = 21 maand recht op ww

Oefening 4 berekening duur na vaststellen arbeidsverleden

Wat is de duur van (oftewel het aantal maanden van) de ww-uitkering van Freek van 56 jaar die een arbeidsverleden heeft van 38 jaar, waarvan hij ook vanaf 2016 tot ook heeft gewerkt

antwoord

meer dan 10 jaar arbeidsverleden én gewerkt na 2015 dan:

• over de jaren vanaf 2016 (ná 2015) = per jaar een 0,5 maand
  

dus 2022- 2016 = 6 jaar x 0,5 = 3 maand

• blijven dus 38 - 6 = 32 jaren over
• over de jaren tot 2016 = per jaar 1 maand
  
• dus 32 jaren x 1 mnd = 32 maanden
• 32 + 3 = 35 maand, máár max recht op 24 mnd ww!

hoogte van de ww-uitkering

• de ww-uitkering is loongerelateerd. Er wordt dus gekeken naar je laatstverdiende loon voor je werkloosheid. Vermogen of inkomen van een evt. partner is niet relevant!!
• de hoogte vd uitkering in de ww is:

  -   de eerste 2 maanden 75% van dit laatstverdiende loon

  -   vanaf de 3e maand 70%   

Wat is het laatstverdiende loon

• het laatstverdiende loon is je dagloon. Dit wordt vastgesteld door van je jaarinkomen 1/261 te nemen. Zie p. 173 en 44 KG. Hiermee is het dagloon vastgesteld, tenzij het dagloon hoger is dan het max. dagloon (p.287 )!!. 
• om het om te rekenen naar een maandloon moet je dit nog x 21,75, zie p. 172 KG
  
• Let op: het dagloon/maandloon is niet de hoogte van je uitkering, maar 75% hiervan respectievelijk 70% (vanaf 3e maand ww)!!
• zit je nu onder het sociaal minimum, dan mogelijk recht op aanvulling vanuit de TW. TW kijkt dan wel naar het gezinsinkomen, p. 173 KG!! 

Enkele oefenopdrachten berekening dagloon

Het dagloon wordt berekend aan de hand van het zogenoemde sv-loon. Dat is het loon (sociale verzekeringsloon) waarover je belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt. 

Kees heeft een sv-loon (=jaarinkomen) van € 50.000 per jaar.
Wat is zijn dagloon?

1. 191,57
2. 192,31

Suzie heeft een sv-loon van € 18.000 per jaar.
Wat is haar dagloon?

1. 67,92
2. 67,93
3. 68,96
4. 68,97

Suzie heeft dus een dagloon van € 68,97, wat is de hoogte van haar uitkering (per dag) in de eerste maand aan ww?

Eric, 53 jaar oud, heeft een baan waarin hij 40 uur per week werkt. Hij verdient er op jaarbasis 55.000,-. Door een reorganisatie verliest hij op 1 jan. 2022 zijn baan. Hij werkte er 30 jaar lang en het was ook zijn enige baan. a. Heeft Eric recht op een ww-uitkering?
b. wat is zijn arbeidsverleden
c. hoe lang heeft hij recht op een ww-uitkering?
d. wat is zijn dagloon?
e. wat krijgt hij aan ww-uitkering per dag bij aanvang en na een half jaar?

Wat geleerd:

• Waarom je bent verzekerd voor de WW;
• Wanneer je recht hebt op een WW-uitkering;
• Dat de duur van de WW-uitkering afhangt van je arbeidsverleden;
  
• Dat de hoogte gerelateerd is aan je laatstverdiende loon;
• Hoe je het dagloon kunt berekenen.