Cette leçon contient 15 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 45 min
Éléments de cette leçon
3.4 Zonder werk?
Slide 1 - Diapositive
Weet je het nog? Een bedrijf dat personeel zoekt, heeft een ... (a) ... . Hierop kan je ... (b) ... .
Slide 2 - Question ouverte
Wanneer ben je werkloos?
Slide 3 - Question ouverte
3.4 Zonder werk?
Werkloos
Ik ben werkloos als ik...
tussen de 15 jaar en de AOW-leeftijd ben.
actief op zoek naar werk ben.
geen baan heb.
Slide 4 - Diapositive
Als bedrijven meer personeel aannemen...
A
dan zijn er meer werklozen
B
dan zijn er minder werklozen
Slide 5 - Quiz
De vader van een klasgenootje is 40 jaar en kiest ervoor om niet te werken maar neemt het huishouden voor zijn rekening en zorgt voor de kinderen. Is hij werkloos?
A
ja
B
nee
Slide 6 - Quiz
3.4 Zonder werk?
Werkloosheid
Bedrijven hebben meer personeel nodig -> er komen extra vacatures -> werkloosheid daalt
Bedrijven hebben minder personeel nodig -> mensen worden ontslagen -> werkloosheid stijgt
Slide 7 - Diapositive
3.4 Zonder werk?
Ontslag
Als je arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, dan noem je dat ontslag.
je kan zelf ontslag nemen.
je kan ontslagen worden.
De opzegtermijn is de periode die je nog:
moet werken als je je ontslag hebt gegeven.
mag werken als je je ontslag hebt gekregen.
Slide 8 - Diapositive
Janine werkt als docent op het Reynaertcollege. Ze heeft een nieuwe baan gevonden, dichter bij huis in Breda. Ze laat haar werkgever weten dat ze daar volgende week start. Kan dat?
A
Ja, Janine mag zelf bepalen wanneer ze opstapt.
B
nee, Janine moet waarschijnlijk nog een aantal maanden voor haar huidige werkgever werken.
Slide 9 - Quiz
0
Slide 10 - Vidéo
UWV?
Slide 11 - Carte mentale
3.4 Zonder werk?
UWV
Wie werkloos is, schrijft zich in bij het UWV:
Recht op werkloosheidsuitkering?
Hulp voor nieuwe baan.
Slide 12 - Diapositive
Het UWV helpt bij het zoeken naar een baan en bij het aanvragen van een uitkering.
A
juist
B
onjuist
Slide 13 - Quiz
Tijd waar je zelf of je werkgever zomaar het contract mag opzeggen