Basis module 1 Zorgsystemen Arbo

• Arbozorg
• MBO
• Studiejaar 1

Zorgsystemen

Arbozorg basismodule

Leerdoelen

De student kan:

Kan de ARBO wet- en regelgeving benoemen en uitleggen.

Kent de ARBO eisen en werkt volgens de ARBO eisen.

Uitleggen wat een RI&E is en waar er op gelet moet worden.

Weet met de 6M’s te werken.

De drie verschillende risico factoren benoemen en in kaart brengen.

Welke wetgeving over arbeidsomstandigheden is relevant in Nederland?

Wat zijn de belangrijkste arbeidsrisico’s binnen een horecabedrijf?*

De belangrijkste arbeidsrisico’s binnen het horecabedrijf:

1. Fysieke belasting
   
2. Werkdruk
   
3. Agressie en geweld
   
4. Geluid
   
5. Gevaarlijke stoffen
   
6. Drukapparatuur
   
7. Arbeid door jongeren.

Welk type risico valt binnen de categorie Fysieke belasting/ergonomie?

1. Werkdruk
2. Valgevaar
3. Verkeerd tillen

Welk type risico valt binnen de categorie psychosociale risico's?

1. Onregelmatige werktijden
2. Lang staan
3. Lawaai

Welk type risico valt binnen de categorie omgevingsrisico's?

1. Stress
2. Kracht zetten
3. Werken in hitte of kou

De belangrijkste arbeidsrisico’s binnen het horecabedrijf:

1. Fysieke belasting
   
2. Werkdruk
   
3. Agressie en geweld
   
4. Geluid
   
5. Gevaarlijke stoffen
   
6. Drukapparatuur
   
7. Arbeid door jongeren.

Lesopdracht ARBO Checklist HORECA

www.doorzaam.nl

Uitleg lesopdracht

1. Vul de ARBO checklist HORECA in voor een nieuwe medewerker (uitzendkracht). 
2. Iedere keer wanneer “Ja” wordt aangekruist, check je de de aandachtspunten die horen bij dat onderdeel. 
3. Twee aandachtspunten werk je uit met behulp van Fishbone/ 6M methode. 
4. Je presenteert je uitwerking.

ARBO zorg. Wat heb je allemaal geleerd?

In deze les hebben wij behandeld: 

• Arbo wet- en regelgeving
• De belangrijkste arbeidsrisico's binnen de Horeca
• De RI&E
• De Fishbone/6M methode