Paragraaf 3 Jongeren aan het werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

Programma

Uitleg en maken paragraaf 3 

Leerdoelen paragraaf 3

Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken

Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken

Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken 

Een individuele arbeidsovereenkomst:

• wordt afgesloten door een werkgever en een
   werknemer; 
  
  
• gaat over de rechten en plichten van de werknemer en
   de werkgever (de arbeidsvoorwaarden). 
  
  
• De arbeidsvoorwaarden moeten voldoen aan de wet.

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);
  
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).
  

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

De arbeidsovereenkomst kan eindigen:

• in de proefperiode;
  
  
  
• als ouders van kinderen tot 16 jaar binnen vier weken
   bezwaar maken; 
  
  
• op de afgesproken einddatum (bij een tijdelijke
   arbeidsovereenkomst); 
  
  
• na een opzegtermijn (bij een vaste
  arbeidsovereenkomst).

Er zijn wettelijke regels over, onder andere:

• het loon dat minimaal betaald moet worden
   (Wet op het minimumloon); 
  
  
• de tijd die maximaal gewerkt mag worden
  (Arbeidstijdenwet); 
  
  
• de arbeidsomstandigheden
  (Arbeidsomstandighedenwet); (filmpje)
  
  
• werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst
  (Wet werk en zekerheid).

Cette vidéo n'est plus disponible

Opdracht op internet

Zoek op wat het minimumjeugdloon per uur is voor een 15 jarige bij een 38- urige werkweek?

https:

Huiswerk

Maken paragraaf 3

Leerdoelen paragraaf 3

Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken

Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken

Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken