Communicatie 10 Communicatieprofiel maken

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Communicatie 1- Communicatieprofiel maken

Communicatieprofiel

In het communicatieprofiel staan sterke en zwakke punten van de communicatie van de cliënt beschreven.

Vanuit de informatie wordt er een verslag gemaakt met daarin begeleidingsadviezen. 

PDF bekijken

Onder kopje 'deelopdracht 3' (module Communicatie 1) staat een link naar een format 'Communicatieprofiel'. 

Bekijk de PDF en noteer vragen die in je opkomen

Vragen naar aanleiding van format?

Wat is het verschil tussen objectief (observeren) en subjectief (observeren)?

Vormen van observeren

• Gestructureerd
• Ongestructureerd
• Participerend
• Niet-participerend

Joost vraagt zich af waarom Jeanette haar werk nooit op tijd af heeft. Jeanette geeft aan dat ze vaak wordt afgeleid, maar kan niet goed aangeven waardoor. Joost besluit haar .. te gaan observeren

1. Gestructureerd
2. Ongestructureerd

Mandy is meewerkend teamleider op de PG-afdeling. Zij wil een nieuwe collega observeren, om te kijken of die in staat is goed samen te werken. Dit wordt een .. observatie

1. Participerende
2. Niet-participerende

Je wilt tijdens de ADL de mobiliteit van Mw. Winkel observeren. Dit is een .. observatie

1. Participerende ongestructureerde
2. Niet-participerende ongestructureerde
3. Participerende gestructureerde
4. Niet-participerende gestructureerde

Wat moet ik doen bij observeren?

Observeren =

1. Kijken
2. Luisteren
3. Voelen
4. Toetsen

Hoe observeer je?

• Luisteren
• Voelen

• Kijken naar lichaamstaal, non-verbale communicatie. 
• Toetsen 

Wat ga je doen?

Bekijk de volgende video. Schrijf op (objectief) wat je hoort en ziet.

 

Noteer daarbij ook wat voor gevoel deze video bij jou oproept. 

0

En nu

Bedenk voor jezelf welke cliënt jij gaat observeren om een communicatieprofiel op te stellen en waarom juist deze cliënt.

Leg aan je klasgenoot uit waarom je deze cliënt gaat observeren. Stel elkaar vragen om de situatie te verduidelijken

En nu

Maak een plan van aanpak. Neem hierin mee:

• Wanneer ga je de observatie uitvoeren?
• Welke vorm van observatie ga je kiezen en waarom?
  
• Kijkend naar het formatPDF: welke problemen verwacht je tegen te komen?
• Heb je hierbij hulp nodig van andere betrokkenen/disciplines?

Vragen?