Cette leçon contient 23 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 40 min
Éléments de cette leçon
3.3
Slide 1 - Diapositive
Welkom
Mavo 2 || 2024-2025
Hoofdstuk 3
Slide 2 - Diapositive
Programma
Lesdoelen
Theorie
Aan de slag
Evaluatie
Slide 3 - Diapositive
Aan het einde van de les
Kan ik:
Uitleggen wat het minimumloon is
Kan ik uitleggen wat de Arbowet inhoudt
Kan ik uitleggen wat de arbeidstijdenwet inhoudt
Slide 4 - Diapositive
Verschil tijdelijke & vaste baan
Vaste baan = arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (zonder einddatum in contract)
Tijdelijke baan = arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met einddatum in contract)
Slide 5 - Diapositive
Productiesectoren
Slide 6 - Diapositive
Waarom hanteren we in Nederland een minimumloon?
Slide 7 - Question ouverte
www.rijksoverheid.nl
Slide 8 - Lien
Waarom is het minimumloon van een 15 jarige niet gelijk aan die van een volwassene?
Slide 9 - Question ouverte
Wetten
Er zijn wetten die werknemers beschermen.
-In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Arbo is een afkorting van arbeidsomstandigheden. Denk aan beschermende kleding voor mensen die in de bouw werken.
-De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. Voor jongeren gelden aparte regels, afhankelijk van hun leeftijd.
Slide 10 - Diapositive
Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:
Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.
Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:
Schooltijd telt als werktijd.
Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.
Slide 11 - Diapositive
Aan de slag
Maken paragraaf 3.3 -> opdracht 1 tot en met 9
Klaar? Herhalingsopdrachten 3.2
Slide 12 - Diapositive
Welkom
Mavo 2 || 2024-2025
Hoofdstuk 3
Slide 13 - Diapositive
Programma
Lesdoelen
Theorie
Aan de slag
Evaluatie
Slide 14 - Diapositive
Aan het einde van de les
Kan ik:
Uitleggen wat het minimumloon is
Kan ik uitleggen wat de Arbowet inhoudt
Kan ik uitleggen wat de arbeidstijdenwet inhoudt
Kan ik uitleggen wat de gevolgen zijn van technologische ontwikkelingen
Kan ik uitleggen waarom scholing belangrijk is
Slide 15 - Diapositive
Waarom is het minimumloon van een 15 jarige niet gelijk aan die van een volwassene?
Slide 16 - Question ouverte
Wetten
Er zijn wetten die werknemers beschermen.
-In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Arbo is een afkorting van arbeidsomstandigheden. Denk aan beschermende kleding voor mensen die in de bouw werken.
-De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. Voor jongeren gelden aparte regels, afhankelijk van hun leeftijd.
Slide 17 - Diapositive
Technologische ontwikkelingen
Door nieuwe technologische ontwikkelingen wordt produceren steeds makkelijker
Dankzij technologische ontwikkelingen
kan er meer en beter geproduceerd worden
Slide 18 - Diapositive
Wat is een technologische ontwikkeling die in de supermarkt de afgelopen jaren heeft plaatsgevonden?
Slide 19 - Question ouverte
Welke banen zullen er in de toekomst verdwijnen door technologische ontwikkelingen?
Slide 20 - Question ouverte
Scholing
Scholing= een opleiding volgen waarbij je leert voor een baan
Geschoold werk= je moet een opleiding voor het werk hebben gevolgd
Ongeschoold werk= je hoeft GEEN opleiding voor het werk te hebben gevolgd
Slide 21 - Diapositive
Geef een voorbeeld van geschoold werk en van ongeschoold werk