Reflecteren STARRT en KORTHAGEN LJ1

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

studievaardigheden

Reflecteren

korthagen en STARR modellen 

les 4

terug blikken

vorige keer...

bronnen gebruiken

Reflecteren STARRT en KORTHAGEN

Lesdoelen

• Wat is reflecteren?
• Waarom is reflecteren zo belangrijk?
• Verschil reflecteren en evalueren 
• Reflecteren volgens STARR(T) en KORTHAGEN

Reflecteren,
waarom...?

Wat is het doel...

• Het doel van reflecteren is een situatie bekijken en onderzoeken wat je daarvan kunt leren. Eigenlijk een vorm van feedback geven aan jezelf
  

• Verschillende methodieken:

- De STARRT methode
- (De ui van) Korthagen

Waarom zo belangrijk...

• Helpt bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden
  
• Leidt tot nieuwe kennis en/of inzichten
  
• Draagt bij aan professionalisering
  
• Draagt bij aan veilige zorg
• Wat is het verschil tussen evalueren en reflecteren?

Evalueren 

op gedragsniveau

over een specifiek geval

kijkend naar doelstellingen

Reflecteren 

opvattingen en aannames die onder dat gedrag liggen

breder trekken naar andere situaties

het hoe en waarom van je gedrag

Reflecteren kan op veel manieren

Kijk naar het volgende filmpje van Jochem Meijer waarin hij reflecteert op zijn handelen

STARR

1:maak een PowerPoint, gebruik filmpjes afbeeldingen..

2:Leg hierin het volgende uit:

- wat is STARR

- hoe werkt het?

 - leg het zo goed mogelijk uit zodat je mede student het begrijpt

KORTHAGEN groepjes van 3 studenten maakt de docent

1:maak een PowerPoint, gebruik filmpjes afbeeldingen.. 

2:Leg hierin het volgende uit:

- wat is korthagen

- hoe werkt het? 

- leg het zo goed mogelijk uit zodat je mede student het begrijpt

presentatie 

1 groepje van korthagen

presentatie

1 groepje presentatie STARR methode

Vragen?