les 1 bouwsteen beleid (oud)

les 1 bouwsteen beleid (oud)
1 / 22
suivant
Slide 1: Diapositive
BeleidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 22 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

les 1 bouwsteen beleid (oud)

Slide 1 - Diapositive

Lesdoelen
aan het eind van de les kun je de begrippen visie, missie en kernwaarden omschrijven

Slide 2 - Diapositive

Wat gaan we doen?
theorie 
filmpje
theorie 
quizvragen
uitleg eindopdracht

Slide 3 - Diapositive

Missie = datgene wat de organisatie uit wil dragen. Waar staan we voor.....

Visie = de voorstelling van de toekomst, waar wellen we naartoe met de organisatie.....

Kernwaarden = Waarden die velen binnen de organisatie ales belangrijkste waarden ervaren

Slide 4 - Diapositive

Visie Missie,Waarden
Het maken van een beleidsplan komt tot stand door het vooraf bepalen van de missie de waarden en de visie van de organisatie 

Slide 5 - Diapositive

 Visie
Een visie is een algemene voorstelling van de toekomst van een organisatie. Het geeft aan waarvoor de mensen uit de organisatie gaan. wat hun toekomstdroom is. Het gaat om de toekomst dus een visie wordt soms bijgesteld. 

Slide 6 - Diapositive

 Missie
De missie is datgene wat de organisatie naar buiten wil dragen. In de missie van de organisatie wil de organisatie uitdragen naar buiten welke identiteit het bedrijf heeft en op welke waarden voor hun belangrijk zijn. Missie heeft vaak jaren gekost om op te bouwen . Komt weinig verandering .
Een Missie wordt altijd kernachtig geformuleerd

Slide 7 - Diapositive

Missie van Kinderwoud is:

Elke dag een mooie dag! Deze zin spreekt tot de verbeelding en geeft onze medewerkers inspiratie, dit is wat we elke dag opnieuw willen bereiken voor de kinderen die ons zijn toevertrouwd. We streven ernaar om van elke dag een mooie dag voor de kinderen te maken. Dit streven geeft onze warme betrokkenheid bij kinderen weer. Hoe Kinderwoud dit wil bereiken is omschreven in de visie.


Slide 8 - Diapositive

Visie van Kinderwoud
Het kind staat bij Kinderwoud centraal, zonder de belangen van ouders uit het oog te verliezen. We hebben oog voor de eigenheid en persoonlijkheid van elk kind. Onze deskundige medewerkers bieden een warme, geborgen sfeer waarin het kind de ruimte krijgt om zich te ontplooien en te ontwikkelen. Want als het kind in vertrouwde handen is, gaan ouders met een gerust hart aan het werk.

Slide 9 - Diapositive

Kernwaarden van Kinderwoud
Voor de kinderen is het elke dag een mooie dag als de kinderen in alles wat we doen centraal staan. In onze zorg en aandacht, in onze activiteiten, in onze inrichting enzovoort. 

Met drie kernwaarden laat Kinderwoud hierin haar GEZicht zien:
 - Geborgenheid: geborgenheid biedt de basis voor zelfvertrouwen.
Pas als een kind zich veilig en vertrouwd voelt kan een kind zich ontplooien. 
Eigenheid: elk kind mag vooral zijn wie hij is. Elk kind is uniek, met eigen typische kenmerken die je maken tot wie je bent. En elk kind ontwikkelt zich op zijn eigen mooie manier en in een eigen tempo.
Zelfontplooiing: ontplooien door ontdekken. we bieden het kind volop mogelijkheden om de wereld te ontdekken, om zo het kind een stimulans te bieden in zijn ontplooiing. Dit doen we door een op het kind gerichte kleurrijke speel/leeromgeving met een divers aanbod van passende activiteiten welke gericht zijn op de verschillende ontwikkelingsgebieden (cognitief, emotioneel, sociaal, motoriek, taal, creatief enzovoort) van het kind.

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Vidéo

Slide 13 - Diapositive

Wat is een visie?
A
Een korte termijn doelstelling
B
Een lange termijn toekomstbeeld
C
Een beschrijving van dagelijkse activiteiten
D
Een marketingstrategie

Slide 14 - Quiz

Wat is het verschil tussen een visie en een missie?
A
Een visie is gericht op de toekomst, terwijl een missie gericht is op het heden
B
Een missie is gericht op de toekomst, terwijl een visie gericht is op het heden
C
Een visie en missie zijn hetzelfde
D
Een visie is korter dan een missie

Slide 15 - Quiz

Waarom is een missie belangrijk voor een kinderopvang?
A
Het helpt bij het bepalen van de marketingstrategie
B
Het geeft richting aan de dagelijkse activiteiten en beslissingen
C
Het bepaalt de financiële doelen van de organisatie
D
Het is alleen belangrijk voor de HR-afdeling

Slide 16 - Quiz

Welke van de volgende uitspraken is een voorbeeld van een visie voor een kinderopvang?
A
"Wij willen de beste kinderopvang in de regio zijn"
B
"Wij bieden dagelijks vers fruit aan"
C
"Wij organiseren wekelijkse uitstapjes"
D
"Wij streven naar een jaarlijkse groei van 5%"

Slide 17 - Quiz

Welke van de volgende kernwaarden hoort niet bij de kinderopvang?
A
respect
B
veiligheid
C
speelplezier
D
competitie

Slide 18 - Quiz

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Eindopdracht
• Pitch van twee minuten
• Visie, missie en kernwaarden van de organisatie waar jij werkzaam bent en de verbinding
• Zie rubric wat de inhoud van jouw pitch moet zijn

Slide 21 - Diapositive

Bekwaam
Startbekwaam
Nog niet bekwaam
De student maakt een pitch ( met behulp van bv FilmoraGo, Magisto, Quick of een andere tool, waarin doelgroep, doel )en middel met elkaar in verband staan. 
De student maakt een pitch (met behulp van bv FilmoraGo, Magisto, Quick of een andere tool.).
De student maakt een filmpje over beleid
De student heeft een pakkende pitch gemaakt waarin missie duidelijk uiteen gezet worden met voorbeelden en achtergrondinformatie 
De student heeft een pitch gemaakt waarin visie duidelijk uiteen gezet wordt met voorbeelden en achtergrondinformatie
De student heeft een pitch gemaakt waarin kernwaarden duidelijk uiteen gezet worden met voorbeelden en achtergrondinformatie
De student laat door middel van de pitch de missie van de organisatie zien 
De student laat door middel van de pitch de kernwaarden van de organisatie zien
De student laat door middel van de pitch de visie van de organisatie zien
De student laat een beeld zien van de organisatie. 
De student laat een beeld zien van de organisatie
De student laat een beeld zien van de organisatie

Slide 22 - Diapositive