MAN Les 3 Motiveren: Intrinsiek/extrinsiek

• Personeelsmanagement
• MBO
• Studiejaar 2

Management 2

Klas 21MR/OR

Management: H1 Management

Terugblik

• Inhoud  Personeelsmanagement
• Vormen management
• Wat is een organisatie en wat is beleid?
• Managementtechnieken

Functie

Taakverdeling

Hierarchische verhouding

Stafafdeling

Organisatiecultuur

Het geheel van opvattingen, gewoontes en gedragingen. binnen een organisatie.

Opdracht: bekijk het filmpje en beantwoord de vragen die staan  op het kanaal hoofdstuk 1 in Teams.

Bespreken...

...opgave 10.

Inhoud

• Motivatie.
• Motiveren.
• Intrinsiek/extrinsiek.
• Vervolg organisatiecultuur.

Wat is motivatie?

Opdracht

• 2 x 5 minuten
• Schrijf 3 zaken op waardoor je gemotiveerd
  wordt in je werk, sport, etc.
• Schrijf ook 3 zaken op waardoor je gedemotiveerd wordt.
• Wissel uit met een medestudent en probeer 5 dingen op te schrijven waaraan je kan merken dat iemand geen motivatie heeft.

Tekenen demotivatie

Bijvoorbeeld als de medewerker:

• regelmatig te laat komt.
• onverschillig is.
• steeds meer fouten maakt.
• afspraken niet nakomt.
• zijn taken uitstelt.
• twijfelt aan het nut van zijn taken.
• steeds vaker ziek is.
• steeds klaagt.
• de schuld bij een ander legt als er iets fout gaat.
• agressiever wordt of probeert met woede zijn gelijk te halen.

Vormen motivatie

• Extrinsiek: van buitenaf, positief of negatief.
  
  
• Intrinsiek: van binnenuit.

Hoe kun je toch intrinsieke motivatie vergroten?

Voorbereiding volgende les:

• Maak de opdrachten op kanaal Hoofdstuk 1, organisatiecultuur.
• Maak opdracht 3 van Hoofdstuk 4.