Arbeidsrecht les 6 periode 2

• rechtsvakken
• MBO
• Studiejaar 3

Wat weet je nog?

Bij welke taakverdeling wordt er gewisseld van taken tussen werknemers?

1. Taakverruiming
2. Taakroulatie
3. Taakverrijking
4. Taakdelegatie

Bij welke leiderschapsstijl
richt de leidinggevende zich op
de gewenste resultaten binnen de gestelde tijd?

Wat is de transitievergoeding als iemand 10 jaar heeft gewerkt en 3400,- verdient?

https:

Noem een nadeel van een lijnorganisatie.
(er zijn er 2)

Noem een voordeel van een lijnstaforganisatie.
Er zijn er 3.

Bij welke organisatie(s) kan er sprake zijn van duaal management?

1. Matrixorganisatie en projectorganisatie
2. Matrixorganisatie en divisiestructuur
3. Divisiestructuur en projectorganisatie
4. Bij alle organisatievormen

Bij welke organisatievorm is er sprake van veel loyaliteit?

1. Matrixorganisatie
2. Divisiestructuur
3. Projectorganisatie
4. Bij alle organisatievormen

Filmpje en opdracht:

Bekijk de film organisatiestructuur van het begin van de les nog een keer en geef aan:

 welke van bovengenoemde organisatiestructuren past bij de gegeven omschrijving.

 

Geef aan waarom deze structuur het beste past.

https:

Maak het organogram van de volgende casus:

Voor deze opdracht bekijk je de makelaar Topwoning. Er werken daar een makelaar, tevens de eigenaar, en nog twee juridische medewerkers. De eigenaar wordt ondersteund door een secretaresse en een financieel medewerker. De makelaar gaat bij de kopers/verkopers langs en zorgt voor de acquisitie en de taxaties. De juridisch medewerkers behandelen de alledaagse administratieve taken, zoals het behandelen van de post en het plaatsen van de woningen op internet. 

uitwerking casus  327

Maak het organogram van de volgende casus:

In deze organisatie zijn een algemeen directeur, een technisch directeur en een commercieel directeur aanwezig. De algehele leiding van de onderneming is in handen van de algemeen directeur. De afdeling Administratie ondersteunt zowel de technisch als de commercieel directeur. Daarnaast zijn er ook de afdelingen Verkoop, Marketing & PR, Inkoop, Productie, Research & Development, Personeelszaken en Facilitaire zaken.

uitwerking casus 328

In breakout rooms:

Maak m.b.v. casus 'veranderingen organisatiestructuur' onderstaande vragen:

Geef aan welke twee organisatiestructuren het best passen bij de grotere bedrijven. Je kunt kiezen uit een zuivere lijnorganisatie, een lijn-staforganisatie, een matrixorganisatie, een professionele organisatie en een divisiestructuur.

Welke organisatiestructuur is van toepassing bij KPN?

Wat betekent ‘verkokering van bedrijfsonderdelen’?

Hoe heeft KPN geprobeerd om verkokering tegen te gaan?