Dramatische as: een regel die je toepast als je twee mensen in een gesprek filmt.
‘Open vraag’: een vraag waar je in principe geen ‘ja’ of ‘nee’ op kunt antwoorden.
Éléments de cette leçon
Interview
Slide 1 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 2 - Vidéo
Cet élément n'a pas d'instructions
Interview
Slide 3 - Carte mentale
Cet élément n'a pas d'instructions
Begrippen:
verbale communicatie
non- verbale communicatie
gesloten vraag
open vraag
Interview-opdracht
Slide 4 - Diapositive
Kijk de volgende video's waarin de begrippen uitgelegd worden.
Optie:
Vraag aan de leerlingen om te raden wat deze begrippen betekenen.
Slide 5 - Vidéo
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 6 - Vidéo
Cet élément n'a pas d'instructions
Schrijf 3 gesloten vragen op.
Schrijf 3 open vragen op.
Stel jouw buurman/buurvrouw de vragen. Wat valt jou op?
Nu is het jouw beurt!
Interview-opdracht
Slide 7 - Diapositive
Extra instructie bij de stap 3:
Film elke vraag en elk antwoord in een nieuw shot. Dus als de ene persoon is uitgepraat, stopt de opname en kiest de camerapersoon een nieuwe plek voordat de volgende persoon gaat praten.
Interview-opdracht
Hoe zou jij je voorbereiden op jouw interview?
Denk even na en vertel het aan je buurman/buurvrouw.
timer
3:00
Slide 8 - Diapositive
Groter dan ze in het echt is
Interview PWS STAP 1 : - waar wil je achter komen met een interview? STAP 2 : - wie heb je daarvoor nodig? wie ga jij interviewen? STAP 3 : - zoek uit hoe je die persoon kan bereiken Maak tijdig een afspraak (soms moet je uitwijken naar een plan B) STAP 4 : - Bedenk OPEN vragen om antwoord te krijgen op STAP 1 ( waar wil je achter komen? )
Interview-opdracht
Slide 9 - Diapositive
Op de volgende slides worden de filmkaders herhaald.
Medium-shot:
Om te laten zien wat iemand doet
NON- verbale communicatie
Interview-opdracht
Slide 10 - Diapositive
Om een dialoog te filmen
Interview-opdracht
VERBALE communicatie
Slide 11 - Diapositive
Groter dan ze in het echt is
Interview-opdracht
Belangrijke punten: - bereid je interview goed voor
- begin met jezelf voor te stellen
- stel gerichte vragen!
- luister goed naar het antwoord en reageer hierop! - neem het interview op en VRAAG OM TOESTEMMING !!! - vraag naar voorbeelden