Werkbegeleiding KWZ 2

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Weet jij wat jij niet weet?

Werkbegeleiding

welkom 

strak in de tijd

Doel van vandaag:

Je hebt inzicht in de opleidingen MBO - HBO voor stagiaires / leerlingen

Je kunt beschrijven wat we verstaan onder werkbegeleiding

Je hebt inzicht in je voorbeeldfunctie als werkbegeleider

Je spreekt je normen, waarden en verwachtingen naar elkaar uit

Je kunt voor het geven van werkbegeleiding hulpmiddelen toepassen 

Je kunt beschrijven wat onze basis is op K2VA

Evaluatie en afsluiting

Opbouw stage MBO

leerjaar 1 : 10 weken stage

leerjaar 2: 20 weken stage

Leerjaar 3/4: 20 weken stage

HBO- Verpleegkunde

DE OPBOUW VAN VERPLEEGKUNDE

In het 1e jaar maak je kennis met het beroep en het werkveld van de verpleegkundige. Je begint met de basis.

Ieder jaar loop je stage en doe je praktijkopdrachten. In jaar 3 en jaar 4 loop je 2 keer een half jaar stage, volg je een minor en maak je een kwaliteitsproject.

Mindmap maken

Wat zijn begrippen, activiteiten, attitudes, taken etc. die vallen onder werkbegeleiding?

flap-over of white board nodig voor het opschrijven of kleefpapier (stiften)

in beeld brengen gezamenlijk door:

1. herinneren -> noem, beschrijf, zoek naar

2. begrijpen -> in eigen woorden, uitleggen, verklaren

3. hogere orde denken -> evalueren, wat als..., inschatten, vergelijken, beoordelen, analyseren.

letten op:

denkvragen stellen

wachttijden inlassen

verdelen van beurten

reageren op antwoorden

Wat gaat er goed met betrekking tot werkbegeleiding op de afdeling?

Ga in 2-tallen in gesprek over onderstaande vragen (6 min)

1. Wat draag je als werkbegeleider uit op het gebied van afspraken, attitude?

2. Waar sta je zelf voor als verpleegkundige? Wat vind jij belangrijk in je werk?

denk aan intrinsieke motivatie

eigen normen en waarden

Veilige leeromgeving

Empathie

rekening houden met leerstijl

Hoe ga je evalueren? 4 G stijl?

Verwachtingen

Afspraken nakomen?

team site?

opbrengst later verwerken

schrijf steekwoorden op van de vragen

Welke plek kun je bedenken waar alle afspraken, ongeschreven regels, werkwijzen van bijv. aandachtsvelden etc. kunnen worden ondergebracht?

Beroepsprofiel Verpeegkunde

Hoe volg je je leerling?

Activiteiten start dienst:

- Introduceer je patiënt

- Verpleegkundige observatiepunten

- Leerdoelen

- Terugkoppelen (buddy-systeem)

- Verdieping

Activiteiten einde dienst:

- Leerdoelen

- Terugkoppelen

- Verdieping

Activiteiten inwerken:

- Doelen n.a.v. inwerkprogramma

- Persoonlijke leerdoelen

- Dagreflectie  

- blauwe kaartje uitreiken na deze les

- wens uitspreken om deze te gebruiken bij de werkbegeleiding.

- verwachting van zowel stagiaire, leerling als nieuwe medewerker en werkbegeleider om deze te gebruiken

Hoe ziet je dienst eruit?

Hoe gaan we dit vertalen naar de praktijk? Heb je hier ideeën voor?

voorbeelden:

blauwe kaartje gebruiken

werkafspraken uitvoeren/nakomen

buddy-en

evalueren

vragen stellen wat je niet weet

onduidelijkheden wegnemen

geen aannames maken