Workshop discriminatie

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Workshop discriminatie

Inhoudsopgave

Waar denk je aan bij het woord: DISCRIMINATIE?

Activeer de voorkennis van de leerlingen. Laat ze woorden invullen die bij hen opkomen als zij aan (verschillende vormen van) discriminatie denken.

Bespreek de antwoorden en laat leerlingen samenhang zoeken tussen de verschillende antwoorden. Sleep deze bij elkaar. Kennen je leerlingen al verschillende vormen van discriminatie?

Een aantal die je kunt benoemen:

• Racisme: discriminatie tegen mensen met een zwarte huidskleur
• Discriminatie tegen LHBTIQ+
• Discriminatie tegen moslims
• Antisemitisme: discriminatie tegen Joden
• Discriminatie tegen Roma/Sinti
• Discriminatie tegen mensen van Aziatische afkomst

Algemene discriminatie 

• Behandelen, achterstellen of buitensluiten 
• Op gronden van
• In verschillende situaties  
• 21 maart dag tegen racisme en discriminatie 

Een persoon wordt op straat aangevallen vanwege hun huidskleur. Is dit discriminatie of racisme?

1. Beide
2. Racisme
3. Discriminatie
4. Geen van beide

Verschillen discriminatie en racisme 

• Racisme: ras en afkomst 
• Discriminatie:

Afkomst, Geslacht, Seksuele geaardheid, Leeftijd, Handicap of chronische aandoening, Politieke gezindheid, Arbeidsrelatie, Arbeidscontract, Burgerlijke staat, Nationaliteit, Godsdienst, Levensbeschouwing 

'Discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke voorkeur, ras, geslacht of op welke grond dan ook is verboden.'
Welk artikel uit de grondwet staat hierboven?

1. artikel 1
2. artikel 2
3. artikel 12
4. artikel 15

Wetgeving

• AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling)

• WGBHHC (Wet Gelijke Behandeling Handicap of Chronische Ziekte)

• WGBLA (Wet Gelijke Behandeling Leeftijd bij Arbeid)

• WGBMV (Wet Gelijke Behandeling van Mannen en Vrouwen)

Strafrecht, burgelijk recht en internationaal recht

Welke sectoren weten jullie waarin discriminatie kan voorkomen

Verschillende sectoren

• woningmarkt 
• onderwijs 
• arbeidsmarkt 
• online 

Activiteit rondom discriminatie 

• Groepjes van 3
• 5 minuten
• Kijken naar discriminatie stage 
• Post it's op het bord 
• Bespreken klassikaal

Alledaags racisme 

Microagressies

Etnisch profileren 

Institutioneel racisme

gaat om bewuste of onbewuste racistische uitingen in dagelijkse interacties

wanneer mensen van kleur of met een migratieachtergrond vaker onterecht gecontroleerd worden

subtiele, denigrerende opmerkingen die mensen in een minderwaardige positie plaatsen

wanneer bepaalde etnische of migratiegroepen systematisch worden uitgesloten

Verschillende soorten en vormen 

• Institutioneel racisme 
• Alledaags racisme 
• Microagressies
• Ethnisch profileren 

wat zijn gevolgen van
ongelijke behandeling

Gevolgen ongelijke behandeling

• zowel psychische als fysieke klachten 
• verandering in gevoel van waardigheid 
• sociale uitsluiting 
• verminderde kansen 

Sociaal werk en discriminatie 

• Ondersteunen bij mensen 
• Voorlichten en bevorderen van sociale kansen
• Herkennen van individuele en discriminatie 

Vragen?

The End